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Analista De Rh

Find Human Capital

Curitiba

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Curitiba está buscando um Analista de RH para atuar em um ambiente dinâmico. O candidato ideal deve ter formação superior em Gestão de Recursos Humanos, experiência em legislações trabalhistas e domínio do Excel avançado. O trabalho será híbrido, envolvendo responsabilidades como gestão de férias, benefícios e folha de pagamento. Esta é uma ótima oportunidade para quem busca crescimento em uma organização comprometida com a diversidade e inclusão.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Pet

Qualificações

Formação superior completa ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Domínio do Pacote Office, principalmente Excel avançado.
Sólida experiência em cálculos de férias e rescisão.
Estar alinhado e atualizado com a legislação trabalhista.

Responsabilidades

Responsável pelo processo de rescisão e férias.
Responsável pelo processo de benefícios (VA/VR/Assistência Médica).
Apoiar no processo de folha de pagamento.
Responsável pelo processo de admissão.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Capacidade de resolução de problemas

Experiência com sistemas de gestão de RH

Conhecimento das leis trabalhistas

Formação académica

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Se você está procurando oportunidades como Analista de RH em Curitiba , PR, este é o lugar certo. O mercado de Recursos Humanos está sempre aquecido, com diversas empresas buscando profissionais qualificados para gerenciar seus talentos. As responsabilidades podem incluir recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.

Em Curitiba , há uma demanda constante por Analistas de RH em diferentes setores, desde empresas de tecnologia até indústrias e serviços. As habilidades mais valorizadas incluem comunicação eficaz, capacidade de resolução de problemas, conhecimento das leis trabalhistas e experiência com sistemas de gestão de RH. A certificação em áreas específicas de RH pode ser um diferencial.

Explore as vagas disponíveis e encontre a oportunidade ideal para sua carreira. Prepare seu currículo destacando suas experiências e qualificações relevantes para a área de Recursos Humanos. Candidate-se às vagas que se encaixam no seu perfil e prepare-se para os processos seletivos. O mercado de trabalho em Curitiba oferece boas perspectivas para quem busca uma carreira como Analista de RH.

82999-899 Curitiba, Paraná R$3.000 - R$6.000 por mês Dexian Brasil

Descrição Do Trabalho

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?

Na Dexian, valorizamos a diversidade.

Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.

O que esperar do seu dia a dia de trabalho

Responsável pelo Processo de Rescisão e férias;
Atuar no processo cálculo e homologações;
Responsável pelo processo de férias;
Responsável pelo processo de Benefícios (VA/VR/Assistência Médica e Odontológica);
Responsável pelo Processo de admissão;
Responsável pelo processo de Ponto;
Atuar nas atividades pertinentes ao setor.
Apoiar no processo de folha de pagamento.

O que você precisa ter

Formação: Formação superior completa ou cursando em Gestão em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Domínio do Pacote Office, principalmente Excel Avançado
Sólida experiencia em cálculos de férias e rescisão
Sólida experiencia em legislação trabalhista
Estar alinhado e atualizado com a legislação trabalhista
Conhecimento em FGTS DIGITAL e e-Social

Será um destaque seu perfil com:

Conhecimento em Protheus será um diferencial
Idiomas (se necessário): Inglês será um diferencial.
Ser ágil, dinâmico e proativo.
Organização, foco, resiliência, flexibilidade, adaptação, dinamismo e atenção à detalhes.
Ter maturidade e olhar analítico
Escuta ativa e empatia
Visão integrada dos subsistemas de RH

Onde você vai trabalhar?

Curtiba - PR - Regime Híbrido

Regime de Contratação: CLT

Benefícios para você:

* Vale Refeição

* Vale Alimentação

* Assistência Médica

* Assistência Odontológica

* Auxílio Pet

Além disso, oferecemos :

* Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian

* Programa de desenvolvimento e treinamentos

* Formação através da Trilha de Liderança

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Assistente de Folha de Pagamento (DP)

82999-899 Curitiba, Paraná R$3.000 - R$6.000 por mês ContabilizaEcom

Descrição Do Trabalho

Descrição da Empresa

A ContabilizaEcom é uma empresa de contabilidade especialmente voltada para o e‑commerce, que combina expertise fiscal, tributária e empresarial para apoiar lojas online no Brasil.

Alguns destaques da empresa:

Foi criada por quem “nasceu em um e‑commerce”, ou seja, compreende os desafios práticos desse tipo de negócio.
Oferece serviços como abertura de empresa, análise fiscal de produtos, configuração de ERP e canais de venda, recuperação de impostos pagos indevidamente, planejamento tributário e busca de benefícios fiscais.
Foca em economia de impostos, segurança jurídica e regularização fiscal dos seus clientes.
Tem métricas que demonstram credibilidade: mais de 300 sellers ativos, cerca de 96% de satisfação dos clientes e mais de R$10 milhões em impostos economizados.

Estamos procurando um Assistente de Folha de Pagamento (DP) para se juntar à equipe da ContabilizaEcom em Curitiba. Este cargo envolve a execução de tarefas diárias relacionadas a folha de pagamento no setor de departamento pessoal que busque a garantia de conformidade com as leis trabalhistas e legais vigentes.

Este é um cargo de tempo integral presencial, permitindo algumas atividades administrativas realizadas remotamente, onde o colaborador tem espaço para o crescimento em um ambiente descontraído com limites e responsabilidades.

Qualificações acadêmicas esperadas e atribuições da função

Formação: Graduação cursando ou completa em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas.
Processamento da Folha: Executar o cálculo mensal da folha de pagamento, garantindo a exatidão de salários, descontos e proventos.
Fechamento e Conferência: Realizar o fechamento da folha e emitir os relatórios de conferência (holerites), assegurando a conformidade legal.
Emissão de Guias: Gerar e enviar as guias de recolhimento dos encargos sociais e impostos (Ex: DAF, GPS/DARF Previdenciário).
Rotinas de Pessoal: executar cálculo e registro de férias e processamento de rescisões contratuais, com o devido registro no sistema.
Obrigações Acessórias: Realizar o lançamento e acompanhamento dos eventos mensais e periódicos no eSocial, garantindo a qualidade e o envio das informações.
Atendimento: Prestar suporte e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores sobre holerites, benefícios e questões trabalhistas básicas.

Competências Comportamentais

Organização.
Habilidades de análise.
Proatividade.

Remuneração:

Salário a combinar
Vale alimentação
Plano de saúde
Plano de carreira
Auxílio faculdade

Obs: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

82999-899 Curitiba, Paraná R$3.000 - R$6.000 por mês ACCADE Human Capital

Descrição Do Trabalho

Empresa: Conceituada empresa da área da Saúde

Missão do cargo:

Assegurar a correta execução dos processos de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, precisão das informações e bom atendimento aos colaboradores.

Principais atividades:

Realizar o fechamento e a conferência da folha de pagamento.
Conduzir processos de admissão e rescisão, incluindo conferência e organização da documentação.
Controlar e calcular férias, assegurando cumprimento de prazos e da legislação vigente.
Gerir e acompanhar encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF).
Atender e orientar colaboradores sobre folha de pagamento, benefícios e rotinas de DP.
Separar e organizar documentação para audiências trabalhistas.
Apoiar a otimização e automação dos processos internos do Departamento Pessoal.
Atualizar e controlar dados no sistema de gestão de pessoas.
Elaborar e entregar relatórios e indicadores da área.
Acompanhar convenções coletivas e realizar ajustes salariais conforme aplicável.

Requisitos:

Formação Superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
Vivência com o sistema Dominios, Totvs.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.
Assistência Médica - Unimed com co-participação
Assistência Odontológica
Vale Refeição
Vale Alimentação
Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Obs: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Bolsista Doutores Inovando no Setor Empresarial - APS3 TECNOLOGIA - Estruturação completa da área...

83149-899 São José dos Pinhais, Paraná R$3.000 - R$6.000 por mês IEL Paraná

Descrição Do Trabalho

A Fundação Araucária, em parceria com o IEL Paraná, oferece às empresas paranaenses um programa inovador que conecta seu negócio a doutores profissionais. O Doutores Inovando no Setor Empresarial oportunizará expertise técnica, científica e metodológica, essenciais para impulsionar o crescimento, a inovação e aumentar a sustentabilidade da sua empresa, fortalecendo seu posicionamento no cenário competitivo.

O programa oferece bolsas para a inserção de doutores em empresas paranaenses, promovendo o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação. Os bolsistas atuarão diretamente na empresa, contribuindo com conhecimento de ponta e soluções personalizadas para o mercado, ancoradas na ciência e em evidências robustas.

Mais do que uma ponte entre academia e setor produtivo, o programa fomenta a aplicação prática do conhecimento científico, favorecendo a transformação de pesquisas em inovações reais, com alto impacto socioeconômico. A atuação dos doutores promove a cultura da ciência nas organizações, estimula a tomada de decisão baseada em dados e evidências, e potencializa a capacidade de resolver desafios complexos de forma criativa e sustentável.

Sobre a Oportunidade:

Desde 2012 a APS3 atua como agente SIEMENS, auxiliando as empresas a trilharem seu caminho rumo à digitalização e atuando nos mais diversos tipos de indústria. Especialista em MOM (Manufacturing Operations Management) e em PLM (Product Lifecycle Management), a APS3 cobre as áreas de venda, consultoria, implantação e suporte do Opcenter APS / Preactor, do Opcenter X e do Teamcenter PLM, soluções líderes de mercado na transformação digital / digitalização. A APS3 ouve seus desafios e objetivos de negócios e, em seguida, colabora com você para desenvolver uma solução de tecnologia adaptada ao seu negócio e sua indústria. Como tem experiência em ajudar muitas empresas de vários segmentos industriais, a APS3 trabalhará com você para garantir um sucesso semelhante para sua empresa.

O objetivo desse projeto é implantar um sistema robusto de gestão de pessoas que contemple trilhas de carreira, avaliação contínua de desempenho, Programas de Desenvolvimento Individual (PDI) e iniciativas estruturadas de engajamento e clima organizacional, assegurando o crescimento sustentável da empresa e a satisfação dos colaboradores.

Projeto: Estruturação completa da área de Recursos Humanos da APS3.

Formação Acadêmica:

Doutorado completo em Psicologia, Administração ou Recursos humanos.

Defesa da tese há, no máximo, 5 anos.

Principais Atividades:

Diagnóstico e Estruturação de Cargos e Carreiras.
Implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho.
Criação e Gestão de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Capacitação e Desenvolvimento de Lideranças.
Consolidação e Documentação dos Processos de RH.
Avaliação Final e Planejamento Estratégico de RH.

Requisitos Técnicos Mínimos:

Conhecimento intermediário dos principais aplicativos office (Excel, Word e PowerPoint).
Experiência profissional ou acadêmica com avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento pessoal e com estruturação de plano de carreira.

Requisitos Técnicos Desejáveis / Diferenciais