Analista De Remuneração E Sistemas De Gestão - Sp

buscojobs Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital de referência em São Paulo está buscando um Analista de Remuneração para elaborar e atualizar tabelas salariais, orientar processos de definição de remuneração e monitorar indicadores da área de Gente e Gestão. O candidato ideal terá habilidades de gestão orçamentária e experiência na construção de planos de ação. O salário é a combinar e a formação acadêmica não foi especificada.

Responsabilidades

• Elaborar e atualizar tabelas salariais baseadas na política da organização.
• Orientar processos de definição de remuneração em admissões e promoções.
• Conduzir revisão de descrição de cargos e salários quando necessário.

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Conduzir o processo de revisão de descrição de cargos e salários, quando necessário. Elaborar relatórios gerenciais. Gerir orçamentos. Apoiar na construção dos planos de ação e manutenção do painel de metas (SGR). Monitorar e desenvolver indicadores da área de Gente e Gestão.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo : Analista de Remuneração

Empresa : Hospital São Lucas

Ramo : Saúde / Hospitalar