Analista De Remuneração E Benefícios Sr

ADP; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em soluções de RH em São Paulo busca um profissional para atuar na área de compensação e benefícios. O candidato ideal deve ter experiência sólida nesta área, com inglês avançado e atenção a detalhes. As responsabilidades incluem renovações de benefícios para a região LATAM e análise salarial. O modelo de trabalho é office based, com possibilidade de home office duas vezes na semana.

Qualificações

• Experiência sólida na área de remuneração e benefícios.
• Inglês avançado para conversação (espanhol é desejável).
• Atenção a detalhes e habilidades analíticas.

Responsabilidades

• Renovações de benefícios para a região LATAM.
• Análise salarial e ajustes off-cycle.
• Participação consultiva em reuniões globais.
• Avaliações de calibração de cargo.
• Comunicação com parceiros de negócio e fornecedores.

Conhecimentos

Inglês avançado

Atenção a detalhes

Descrição da oferta de emprego

Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso.

Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso motiva você, você tem a cara da ADP.

Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossos

valores CENTRAIS: Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.

A ADP é uma empresa global e uma das líderes de mercado em soluções de RH. Recentemente, ganhou o prêmio de uma das Melhores Empresas para se Trabalhar da Great Place to Work.

Principais Responsabilidades

• Renovações de benefícios para a região LATAM
• Remuneração: análise salarial, equidade, ajustes off-cycle
• Participação como apoio consultivo em reuniões globais
• Avaliações de calibração de cargo
• Comunicação por e-mail a parceiros de negócio
• Interação com fornecedores
• Análise salarial para duas áreas de negócio globais

Requisitos

• Experiência sólida na área de remuneração e benefícios
• Inglês avançado para conversação (espanhol é desejável)
• Atenção a Detalhes

Comunicação

O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based / presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana

"Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo no 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato / trabalhador."