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Analista De Relações Públicas Pl

Webedia

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Hoje
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Resumo da oferta

Uma empresa líder em martechs busca um(a) profissional para gerenciar PR e construir relacionamentos com a mídia. O candidato ideal terá experiência sólida em assessoria de imprensa, habilidades de storytelling e capacidade de gerenciar conteúdos multimídia. Esta posição é híbrida, com local de trabalho em São Paulo. Oferecemos um ambiente inclusivo e benefícios como seguro de vida e suporte para saúde emocional.

Serviços

Seguro de Vida Metlife
Cartão flexível para alimentação
Incentivo para academia
Suporte para saúde emocional
Onboarding com kit de boas-vindas

Qualificações

  • Experiência em assessoria de imprensa ou relações públicas, em agência ou empresa.
  • Relacionamento ativo com jornalistas das editorias de Marketing, Publicidade e Tecnologia.
  • Perfil proativo e independente, com foco em soluções e pautas.

Responsabilidades

  • Gerenciar relacionamento com jornalistas-chave e veículos do mercado.
  • Identificar oportunidades e desenvolver pautas estratégicas.
  • Gerenciar monitoramento de menções e análise de resultados.
  • Representar a empresa em eventos do setor.
  • Apoiar na criação de conteúdo para redes sociais.

Conhecimentos

Gestão de PR
Storytelling
Relações Públicas
Conteúdo Multimídia
Comunicação

Formação académica

Experiência sólida em Assessoria de Imprensa

Ferramentas

Ferramentas de monitoramento de imprensa
Descrição da oferta de emprego
JOB DESCRIPTION

A Webedia Brasil é uma das maiores martechs de conteúdo do país. Somos a casa de marcas que fazem parte do dia a dia de milhões de brasileiros, como TudoGostoso, AdoroCinema, IGN, MinhaVida e Xataka .

Nosso time de Marketing B2B é o motor que transforma nossos dados e nossa audiência em inteligência para o mercado, fortalecendo nossa posição como líderes em conteúdo e insights estratégicos.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Responsabilidades e Atribuições

No seu dia a dia, você será responsável por :

  • Construir Relacionamentos : Gerenciar e expandir de forma proativa o relacionamento com jornalistas-chave e veículos do mercado (negócios, marketing, publicidade, tecnologia, games, etc.).
  • Criar Pautas : Ter autonomia para identificar oportunidades, mergulhar nos nossos dados de audiência, idealizar, desenvolver e "vender" pautas estratégicas e criativas para a imprensa.
  • Gestão de PR : Gerenciar o dia a dia da área, incluindo monitoramento de menções (clipping), análise de resultados (growth de share of voice) e preparação de porta-vozes.
  • Eventos : Representar a Webedia em eventos do setor, fortalecendo o networking, identificando oportunidades de pauta e palestras.
  • Conteúdo Multiplataforma : Apoiar na cobertura de eventos e ações internas, ajudando na criação de conteúdo ágil (fotos e vídeos curtos) para nossas redes sociais institucionais.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Requisitos e Qualificações

Para esta vaga, é essencial que você tenha :

  • Experiência sólida (nível Pleno) em Assessoria de Imprensa ou Relações Públicas, seja em agência ou em empresa.
  • Relacionamento ativo e comprovado com jornalistas das editorias de Marketing, Publicidade, Negócios e / ou Tecnologia.
  • Perfil proativo, independente e "mão na massa" : Não esperamos que você receba ordens, mas que traga soluções e pautas prontas.
  • Excelente habilidade de storytelling : Capacidade de transformar dados complexos em histórias fáceis de entender e atraentes para a imprensa.
  • Habilidade para "pensar" em conteúdo multimídia (vídeos curtos, fotos) e familiaridade com a dinâmica das redes sociais (LinkedIn, Instagram).
  • Domínio básico de ferramentas de monitoramento de imprensa e gestão de redes.
Diferenciais
  • Experiência prévia com o mercado B2B ou em empresas de tecnologia / martech.
  • Paixão ou conhecimento sobre nossos territórios : games, cinema, gastronomia, saúde e tecnologia.
  • Noções de edição de vídeo (CapCut, Premiere) ou design (Canva).
ADDITIONAL INFORMATION

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Morumbi em São Paulo #011 #WebediaBrasil

Benefícios

Seguro de Vida Metlife ;

Aqui, sua alimentação está garantida com o cartão flexível Flash Benefícios;

️️ Quer um incentivo na academia? A Wellhub (Gympass) e a TotalPass podem te ajudar;

️Para cuidar da sua saúde emocional, conte com a Wellz;

Nosso modelo de trabalho híbrido tá? 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;

Para te acolher desde o início, temos nosso Onboarding com aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperado kit de boas vindas ;

No dress code - Amamos diversidade… Tenha liberdade para ser quem você é!

Quer Mais? Então que tal …
  • SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.
  • Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.
  • Live com CEO - Papos periódicos com o CEO, COO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.
  • Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.
Diversidade e Inclusão :

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como :

  • Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
  • Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como : transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
  • Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres.
E MAIS IMPORTANTE AINDA

Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!

Está esperando o que para fazer a sua inscrição?

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia

Sobre a Webedia

Há quase 15 anos, a Webedia se dedica a fornecer acesso aos melhores conteúdos de entretenimento para o maior número de pessoas possíveis no universo digital.

Com um DNA único que combina criatividade e tecnologia, a empresa construiu uma rede mundial de meios de comunicação líderes, criadores digitais e estúdios de produção. Presente em 15 paises, a Webedia desenvolve ferramentas proprietárias e cria fortes parcerias com as maiores plataformas mundiais.

Os mais de 250 milhões de visitantes e telespectadores mensais globais compartilham da mesma paixão pelas indústrias de filmes e séries, jogos e Esports, estilo de vida, alimentação, entretenimento, tecnologia, viagens, influenciadores e muito mais!

Para além dos ativos próprios e operados, o player utiliza todo o seu know-how para apoiar os mais prestigiados criadores (estúdios de cinema, produtores de TV, youtubers e influenciadores), distribuidores de conteúdos incluindo redes sociais, leitores SVoD, VoD ou AvoD, canais de TV, websites e metaversos) e marcas, afim de produzir, editar e entregar produtos com melhor desempenho nos pontos de contato mais relevantes.

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