Analista de Recursos Humanos Pl. - Adm Pessoal

Santa Marcelina - Educação; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional em São Paulo procura um profissional de Recursos Humanos para gerenciar processos de folha de pagamento e benefícios. É necessário ter ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas e experiência em legislação trabalhista. O candidato ideal terá habilidades em informática e comunicação, trabalhando presencialmente em Perdizes. Oferecemos benefícios como vale refeição, assistência médica e odontológica.

Serviços

Vale Refeição

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Universidade Corporativa

Convênio com Wellhub (Gympass)

Pronto Atendimento via Telemedicina

Qualificações

• Experiência na área de RH e conhecimentos em legislação trabalhista.
• Capacidade de gerenciar folha de pagamento e benefícios administrativos.
• Habilidade em comunicação e trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Gerir o processo de pagamentos legais, como salários e rescisões.
• Apoiar na admissão e rescisão contratual dos colaboradores.
• Fechar a folha de pagamento e transmitir obrigações legais.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

e-Social

Sistemas de RH

Informática

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

A Associação Santa Marcelina dedica-se à construção de uma Rede de Educação formada por faculdades, escolas e obras sociais. Presente em 9 Estados, atendendo mais de 17 mil alunos, da Educação Infantil à Educação Superior, a instituição é reconhecida por seu empenho em transformar a sociedade, tendo a ciência como instrumento e os valores cristãos como essência.

Atuar de forma corporativa no processo de pagamentos legais (salários, férias, rescisões, bolsa estágio, serviços prestados, pensão alimentícia), observando prazos, legislação vigente e normas pré-estabelecidas.

Realizar e apoiar as unidades da Rede nos processos de admissão e rescisão contratual de trabalho, de acordo com prazos legais, legislação vigente e normas pré-estabelecidas.

Realizar o fechamento da folha de pagamento das unidades da Rede, lançando, conferindo e analisando dados, transmitindo arquivos bancários, integrando informações de folha com os sistemas de contas a pagar e contabilidade, disponibilizando relatórios para as respectivas áreas, assim como para os RH´s das diversas unidades, visando a entrega de dados corretos e cumprimento de prazos.

Transmitir as obrigações mensais, tais como, e-social, Sefip e GRRF; dar suporte nas validações das informações de Dirf. Recebendo informações dos RH´s das unidades, para análise e conferência de dados, garantindo a declaração corretas das obrigações legais.

Realizar atividades relacionadas à concessão e controle dos benefícios legais e/ou de liberalidade da Instituição, processando pedidos, fornecendo informações, para o cumprimento da legislação e normas estabelecidas.

Realizar e dar suporte aos RH´s no controle de frequência dos colaboradores das diversas unidades, apurando divergências, realizando lançamentos, auxiliando nas parametrizações no módulo de frequência, visando o correto registro de informações, normas internas e observação das leis trabalhistas.

Apoiar nas informações para atendimento de auditorias internas e externas, assim como para os processos trabalhistas, fornecendo informações conforme demanda, gerando relatórios, levantando documentos, para o correto subsídio de dados da área.

Elaborar relatórios diversos, no apoio à Coordenação da área, assim como cumprir outras demandas do setor visando a realização e melhorias das atividades do RH da Mantenedora e demais unidades da Rede e dar suporte em todos os processos de RH para as diversas unidades.

• Ensino Superior completo: Administração, Administração de Recursos Humanos / áreas correlatas
• Conhecimentos específicos: Legislação trabalhista, e-Social e Sistemas de RH.
• Conhecimento Intermediário em Informática.
• Carga Horária: 44h/semanais.
• Trabalho Presencial em Perdizes/SP.
• Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Convênio com Wellhub (Gympass), Pronto Atendimento via Telemedicina.

A Página de Carreiras é o nosso banco de talentos! Ela foi criada para que estudantes e profissionais possam cadastrar seus currículos para atuarem na Rede de Educação Santa Marcelina. Aqui, você encontra todas as nossas vagas abertas e pode se candidatar de forma simples e rápida!

Ao fazer parte da nossa Rede, você tem a oportunidade de aliar propósito e realização profissional, nos ajudando na nossa missão de educar, formar, curar e construir.

NOSSA MISSÃO VAI ALÉM DE QUALQUER FRONTEIRA!

A internacionalidade do Instituto já demonstra a amplitude de sua missão: 8 países, espalhados por 3 continentes.

A Congregação Marcelina fundou seu primeiro colégio no Brasil em 1912, em Botucatu (SP). Desde então, não parou de crescer. Hoje são diversos colégios, faculdades, obras sociais e hospitais, presentes em 16 municípios, espalhados por 9 estados, atendendo a mais de 17 mil alunos, da Educação Infantil ao Ensino Superior.

• Mais de 2.000 colaboradores
• Mais de 17.000 estudantes
• Corpo docente em permanente formação
• Conhecimento aliado aos valores morais e cristãos
• Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio e Educação Superior