Analista De Recursos Humanos Jr. – Recife – PE - DV

Divulga Vagas - Consultoria; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em Recife busca um profissional para assegurar os direitos trabalhistas dos colaboradores, administrar salários e benefícios, realizar processos de recrutamento e seleção, e desenvolver planos de carreira e treinamentos. O candidato ideal deve ter Ensino Superior em Psicologia e conhecimento em Excel intermediário. A remuneração inclui um salário competitivo e benefícios adicionais.

Qualificações

• Responsável por assegurar direitos trabalhistas dos colaboradores.
• Administra salários, benefícios e documentação de empregados.
• Realiza recrutamento e seleção, estruturando processos seletivos.

Responsabilidades

• Elabora métodos de avaliação de desempenho dos funcionários.
• Auxilia colaboradores no desenvolvimento de carreiras.
• Desenvolve estratégias de contratação e testes para candidatos.

Conhecimentos

Conhecimento em Excel intermediário

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Atribuições

Responsáveis por assegurar os direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários da empresa. Com isso evita que a empresa possa sofrer eventuais multas, encargos e processos judiciais decorrente da não entrega desses direitos. Administra salários, descontos, benefícios e faz‑las, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados. Realiza processos de contratação, como recrutamento e seleção e divulgação de vagas. Desenvolve estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes. Auxilia os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando plano de carreira e levantando treinamentos necessários para o crescimento profissional. Elabora métodos de avaliação de desempenho dos funcionários e também é responsável por processos de desligamentos.

Diferenciais

Atuação com o modelo de BP, indicadores de performance e reuniões de resultado 2783.70 Requisitos :

Requisitos

• Ensino Superior em Psicologia
• Desejável ter conhecimento em Excel intermediário.

Remuneração

RS : 2.783,70 + VA R$ : 31,25 + PS + PO.