ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

abler Vagas; Cuiabá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está procurando um Analista de Recursos Humanos Generalista em Cuiabá para atuar na integração, desenvolvimento organizacional e gerenciamento de benefícios. O candidato ideal terá formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas, e experiência prévia em RH. Benefícios incluem refeição no local, seguro de vida e plano de saúde.

Serviços

Refeição no local

Seguro de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale Gás

Qualificações

• Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Capacidade de conduzir treinamentos e desenvolvimento de pessoas.

Responsabilidades

• Recrutar e selecionar talentos alinhados à cultura da empresa.
• Conduzir processos de integração de novos colaboradores.
• Promover ações de endomarketing e engajamento.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Gestão de benefícios

Comunicação verbal

Mediação de conflitos

Formação académica

Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Overview

Candidato-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Analista

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Presencial, de segunda a sexta-feira, das 07:30h às 17:18h.

Benefícios: Refeição no local, Seguro de vida, Plano de saúde, Plano odontológico , Vale Gás

Responsabilidades da Posição

O Analista de Recursos Humanos Generalista - Pleno é responsável por atuar em diversas frentes do departamento de RH, promovendo a integração e o desenvolvimento organizacional.

• Recrutar e selecionar talentos alinhados à cultura da empresa;
• Conduzir processos de integração de novos colaboradores;
• Implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento;
• Gerenciar a avaliação de desempenho e feedbacks;
• Elaborar e atualizar políticas de recursos humanos;
• Realizar análise de clima organizacional e sugerir melhorias;
• Assistir na gestão de benefícios e folha de pagamento;
• Resolver questões relacionadas a relações trabalhistas;
• Promover ações de endomarketing e engajamento;
• Monitorar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais.

Requisitos obrigatórios para a Posição

• Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade em recrutamento e seleção de talentos.
• Capacidade de conduzir treinamentos e desenvolvimento de pessoas.
• Experiência em gestão de benefícios e folha de pagamento.
• Domínio de ferramentas de avaliação de desempenho.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade em mediação de conflitos e relacionamentos interpessoais.
• Conhecimento em sistemas de gestão de Recursos Humanos.