Analista de recursos Humanos – AU

AMA TRABALHO TEMPORÁRIO; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento e seleção em São Bernardo do Campo busca um profissional para conduzir processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos, além de domínio do inglês. Entre as responsabilidades estão a triagem de currículos e a realização de entrevistas. Benefícios incluem vale transporte, refeição no local, assistência médica, seguro de vida, PLR e convênio com o Sesi.

Serviços

Vale transporte

Refeição no local

Assistência médica pela Amil

Seguro de vida

PLR

Convênio com o Sesi

Qualificações

• Conhecimento em técnicas de entrevista e aplicação de testes psicológicos.
• Habilidade em divulgar vagas em múltiplos canais.
• Experiência em recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Levantar perfil de vagas junto aos gestores requisitantes.
• Realizar entrevistas individuais e coletivas.

Conhecimentos

Entrevistas e aplicação de testes psicológicos

Domínio de ferramentas de divulgação de vagas

Inglês fluente

Formação académica

Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA VAGA

Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Inglês fluente/avançado

Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de candidatos, garantindo a identificação, avaliação e contratação de profissionais alinhados às necessidades da empresa e à sua cultura organizacional

• Levantar perfil de vagas junto aos gestores requisitantes;
• Divulgar vagas em diferentes canais (sites, redes sociais, agências, escolas, etc.);
• Triar currículos de acordo com o perfil da posição;
• Realizar entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo;
• Aplicar testes psicológicos, técnicos e comportamentais (quando habilitada);
• Elaborar pareceres sobre candidatos avaliados;
• Apoiar na condução de programas de estágio, jovem aprendiz e banco de talentos;
• Manter relacionamento com parceiros de recrutamento (consultorias, instituições de ensino, plataformas).

Salário: A/C

REQUISITOS DA VAGA

Conhecimento de técnicas de entrevista e aplicação de testes psicológicos (quando aplicável); Domínio de ferramentas de divulgação de vagas e redes sociais.

BENEFÍCIOS DA VAGA

Vale transporte Refeição no local Assistência médica pela Amil Seguro de vida PLR Convênio dom o Sesi

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT