Analista De Recursos Humanos

Am De Sousa Lavanderia Ltda; Maracanaú; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de lavanderia está em busca de um Analista de RH para apoiar a direção na atração, desenvolvimento e retenção de talentos. O profissional será responsável por integrar novos colaboradores, atualizar dados funcionais, e gerenciar treinamentos e avaliações de desempenho. Uma habilidade em comunicação e liderança é essencial. Oferecem benefícios como cesta básica e vale-transporte, e o trabalho é de segunda à sexta-feira em tempo integral com pagamento a partir de R$ ,00 por mês.

Serviços

Cesta básica

Vale-transporte

13º salário

Qualificações

• Experiência em Recursos Humanos é obrigatória.
• Habilidade em gerenciar informações de funcionários.
• Capacidade de conduzir treinamentos e avaliações de desempenho.

Responsabilidades

• Conduzir o programa de integração de novos colaboradores.
• Manter atualizado o controle de dados dos funcionários.
• Gestão de treinamentos e desenvolvimento das habilidades dos funcionários.
• Acompanhar a avaliação de desempenho semestralmente e dar feedbacks.
• Elaborar relatórios de indicadores de RH.
• Realizar pesquisas de clima organizacional.
• Auxiliar na administração dos benefícios.
• Atender às demandas dos colaboradores.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação

Liderança

Organização

Descrição da oferta de emprego

O Analista de RH é responsável por apoiar a Direção da empresa, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos.

Estamos em busca de uma pessoa atenciosa, organizada e que possui habilidades de comunicação e de liderança.

Responsabilidades

• Conduzir o programa de integração de novos colaboradores.
• Manter atualizado o controle de dados dos funcionários.
• Gestão de treinamentos e desenvolvimento das habilidades dos funcionários.
• Acompanhando a avaliação de desempenho semestralmente e dando feedbacks periódicos.
• Elaboração de relatórios de indicadores de RH.
• Realização de pesquisas de clima organizacional anual ou sempre que necessário.
• Auxiliar na administração dos benefícios.
• Atender às demandas dos colaboradores e esclarecer dúvidas.
• Colaborar na gestão de clima organizacional.
• Dar suporte e supervisionar os projetos de melhoria contínua na área de RH.

Benefícios

• Cesta básica
• Vale-transporte

Horário de trabalho

• De segunda à sexta-feira
• Turno de 8 horas

Pagamento adicional

• 13º salário

Experiência

• Recursos Humanos (obrigatório)

Prazo para inscrição : 02 / 06 / 2025

Data de início prevista : 02 / 06 / 2025

Tipo de vaga : Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento : a partir de R$ ,00 por mês