Analista De Recursos Humanos

Searcon Serviços Em Ar Condicionado; Hortolândia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços em recursos humanos em Hortolândia está buscando um Analista de Recursos Humanos. O profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, realizar onboarding e desenvolver programas de avaliação de desempenho. É necessária formação superior em áreas relacionadas e experiência em práticas de RH. Benefícios incluem assistência médica, vale-refeição e auxílio-combustível. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, com carga horária definida.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio-combustível

Celular da empresa

Vale-refeição

Cesta de Natal

Confraternização anual

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento e seleção e avaliação de desempenho.
• Conhecimento das principais práticas e ferramentas de RH.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção.
• Realizar o processo de onboarding e integração.
• Desenvolver e aplicar programas de avaliação de desempenho.
• Gestão de férias e apoio na implementação de políticas de RH.
• Realizar comunicação interna.

Conhecimentos

Comunicação

Escuta ativa

Mediação de conflitos

Capacidade analítica

Formação académica

Formação superior completa em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção;
• Realizar o processo de onboarding (boas vindas) e integração de novo colaborador;
• Desenvolver e aplicar programas de avaliação de desempenho, acompanhando resultados e propondo melhorias para o crescimento dos colaboradores e da organização;
• Gestão de férias (organizar junto à liderança datas e alinhamento com colaboradores), apoiar na estruturação e implementação de políticas e procedimentos de RH garantindo alinhamento às necessidades estratégicas da empresa;
• Realizar comunicação interna (comunicados, campanhas, datas comemorativas, informativos, entre outros).

Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção e avaliação de desempenho.
• Conhecimento das principais práticas e ferramentas de RH.
• Habilidade de comunicação, escuta ativa e mediação de conflitos.
• Capacidade analítica para propor melhorias em processos de pessoas.

Horário de Trabalho

Segunda a quinta-feira : 07h às 17h e sexta-feira : 07h às 16h

Faixa salarial

à partir de

Benefícios

VR ou VA 25 / dia útil; Convênio médico e odontológico após período de experiência; Volantes: carro da empresa ou ajuda de custo ao combustível (valor pago integral) ou vale transporte; Parceria com Gympass para o colaborador; Cesta de Natal; Ovo de Páscoa e confraternização anual.

CLT

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento

R$,00 - R$

R$,00 por mês

Benefícios adicionais

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Celular da empresa
• Vale-refeição