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Uma empresa de recrutamento está em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos com experiência mínima de três anos. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração. As responsabilidades incluem a condução de processos de Recrutamento e Seleção, implementação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, e gestão de ações de clima organizacional. Oferecemos um pacote de benefícios, como refeição na empresa, assistência médica e odontológica, e vale alimentação.