Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Seu Futuro Começa Aqui, na Diagonal; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de gestão social em São Paulo busca um profissional para atuar em Recrutamento e Seleção. A missão inclui desenvolver processos, gerenciar estagiários e garantir uma experiência positiva ao colaborador. O candidato ideal deve ter habilidades em Pacote Office, entrevistas por competências e visão estratégica, além de ser proativo e autônomo. A empresa oferece benefícios como vale refeição e assistência médica num modelo de trabalho híbrido.

Serviços

Remuneração compatível com o mercado

Vale Refeição 100% subsidiado

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica opcional

Seguro de Vida subsidiado

Day Off no aniversário

Modelo de trabalho híbrido

Responsabilidades

• Realizar processos de Recrutamento e Seleção definidos pela empresa.
• Desenvolver e implementar programas de melhorias nos processos de recrutamento.
• Gerenciar contratos e acompanhar o desempenho de estagiários.
• Atuar como parceiro estratégico de R&S para a liderança.
• Apoiar a jornada do colaborador.
• Aplicar e analisar testes para processos de seleção.
• Garantir uma experiência positiva ao colaborador.
• Manter o banco de dados de profissionais ativos.

Conhecimentos

Pacote Office

Entrevistas por competências

Análise de dados e indicadores de R&S

Elaboração de relatórios

Experiência com operacional de volume

Visão estratégica

Ferramentas de atração e seleção

Facilidade de relacionamento, comunicação e trabalho em equipe

Pensamento Analítico

Senso de urgência

Proatividade

Atitude de dono do negócio

Autonomia

Descrição da oferta de emprego

Job description

Desde 1990, a Diagonal atua como uma consultoria pioneira em gestão social e desenvolvimento sustentável. Nossa história é marcada por inovação, parcerias e pela transformação positiva de comunidades em todo o Brasil e no mundo.

Ao longo desses 35 anos, já impactamos milhões de pessoas com projetos que unem conhecimento técnico, olhar humano e compromisso socioambiental. Mais do que entregar soluções, acreditamos no diálogo, na escuta e na construção coletiva para gerar mudanças reais e duradouras.

Na Diagonal, acreditamos que cada trajetória importa e que é possível transformar cidades e vidas a partir das pessoas.

Pessoas são o nosso território!

#VemSerDiagonal

Main responsibilities

🎯 Qual será a sua gigante missão?

• Realizar processos de Recrutamento e Seleção com alinhamento do perfil da vaga definido pela empresa e projeto, levando em consideração a política de cargos e salários, o prazo de entrega e a divulgação da oportunidade em meios externos ou seguindo com aproveitamento interno, para a contratação de profissionais conforme os valores organizacionais e as demandas das áreas de negócio.
• Desenvolver e implementar programas de melhorias nos processos de recrutamento e seleção.
• Gerenciar contratos e acompanhar o desempenho de estagiários e jovens aprendizes.
• Atuar como um parceiro estratégico de R&S para a liderança.
• Apoiar a jornada do colaborador.
• Aplicar e analisar testes para processos de seleção.
• Atuar ativamente dentro do mapeamento de mercado e mapeamento interno de profissionais, inclusive garantindo a efetividade desta ferramenta e do processo de compartilhamento interno de dados de candidatos.
• Garantir uma experiência positiva ao colaborador na passagem dele para a área de DHO - pré onboarding.
• Manter o banco de dados de profissionais ativos em regularidade, através de prontuários digitais salvos em rede e planilhas de dados consolidados com as notificações dos colaboradores, assim como efetuar atualizações periódicas da instituição, para atender as obrigatoriedades de administração de Pessoal.

Requirements and skills

💡 Para ter sucesso nesta missão, é essencial ter:

• Pacote Office.
• Entrevistas por competências.
• Análise de dados e indicadores de R&S.
• Elaboração de relatórios.
• Experiência com operacional de volume.
• Visão estratégica.
• Ferramentas de atração e seleção.
• Facilidade de relacionamento, comunicação e trabalho em equipe.
• Pensamento Analítico.
• Senso de urgência.
• Proatividade.
• Atitude de dono do negócio.
• Autonomia.

💡 Como diferencial:

• Mecanismos para ações de employer branding.
• E o mais importante para nós, ter um grande apreço por pessoas!

Additional information

E por falar em multibenefícios, olha só TUDO o que oferecemos:

💵 Remuneração compatível com o mercado;

🍽️ Vale Refeição ou Alimentação: 100% subsidiado pela empresa - Opcional para as modalidades refeição ou alimentação;

🪪 Vale Transporte: Creditado no cartão do usuário;

😷 Assistência Médica: Amil Saúde | Por coparticipação;

🦷 Assistência Odontológica: Porto Seguro Odonto, opcional;

🍃 Seguro de Vida: Subsidiado pela empresa;

🎉 Day Off: Um dia abonado no mês de seu aniversário;

📄 Vínculo: CLT;

🕓 Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira com 1 hora de almoço;

😊 Modelo: Híbrido e;

📍 Local de Trabalho: Rua Líbero Badaró, nº 293, 32º andar, Centro, São Paulo – SP.

Seja parte da Diagonal Social e juntos alcançaremos voos incríveis!

Estamos ansiosos para receber você em nosso time deGIGANTES!