Analista De Recrutamento E Seleção Pleno

Yandeh; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em São Paulo está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno. O candidato ideal conduzirá processos seletivos para diferentes níveis, alinhará necessidades com gestores e aplicará técnicas de hunting. Deve ter formação superior, experiência em recrutamento e habilidades de comunicação e negociação. Oferecemos um ambiente dinâmico, plano de saúde e benefícios diversos, além de um dia off no mês de aniversário.

Serviços

Cartão Flash para refeição e alimentação

Plano de Saúde SulAmerica

Plano Odontológico SulAmerica

Wellhub para academias

Descontos em farmácias e lojas

Day off no mês de aniversário

Auxílio creche

Auxílio mobilidade

Qualificações

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Perfil analítico e orientado para resultados.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos.
• Alinhar com gestores requisitos do negócio.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas por competência.
• Melhorar continuamente os processos de recrutamento.

Conhecimentos

Habilidade de comunicação

Análise de resultados

Técnicas de hunting

Conduzir entrevistas por competência

Negociação

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

In Hire

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos (Tech e Não Tech).
• Alinhar com gestores requisitantes os perfis desejados, entendendo as necessidades do negócio.
• Utilizar estratégias de hunting e abordagens diretas para atrair talentos qualificados.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competência e aplicação de ferramentas de avaliação.
• Manter e aprimorar o banco de talentos da empresa, garantindo a atualização constante de perfis.
• Gerenciar o relacionamento com candidatos, garantindo uma comunicação clara e constante durante todo o processo.
• Atuar na melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção, propondo soluções inovadoras.
• Apoiar iniciativas de employer branding para atrair os melhores talentos do mercado.
• Elaborar e analisar métricas de recrutamento, apresentando relatórios de performance para a liderança.

Requisitos

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Capacidade de conduzir entrevistas por competência e aplicação de assessments.
• Habilidade de comunicação e negociação.
• Perfil analítico e orientado para resultados.
• Conhecimento em técnicas de hunting e uso de plataformas como LinkedIn Recruiter e In Hire.

E o que você encontrará aqui?

• 📈 Ambiente dinâmico e acelerado, cheio de oportunidades para desenvolvimento e crescimento.
• 🍽️ Cartão Flash para refeição e alimentação, com liberdade total de uso.
• 🩺 Plano de Saúde SulAmerica com ampla rede credenciada, reembolsos e consultas online.
• 🦷 Plano Odontológico SulAmerica, para um cuidado completo com sua saúde bucal.
• 💪 Wellhub, para escolher seu plano de academias, pilates, crossfit e mais.
• 😊 Allya, com descontos em farmácias, cinemas, lojas de produtos ergonômicos e muito mais.
• 🎂 Day off no mês de aniversário, porque você merece um dia especial para comemorar.
• 🧒 Auxílio creche para apoio extra às mães e pais.
• 🚌 Auxílio mobilidade no Cartão Flash
• 📍 Trabalho Presencial - Sendo 04 vezes presenciais e 01 vez home office;