Analista De Recrutamento E Seleção

Florest; Vila Velha; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Vila Velha, ES, está procurando um Analista de Recrutamento e Seleção. Este papel envolve gerenciar processos de atração e seleção, realizar entrevistas e implementar soluções para retenção de talentos. O candidato ideal tem formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas, e experiência em recrutamento, especialmente em empresas de médio a grande porte. A empresa oferece um ambiente autêntico e benefícios como plano de saúde e dia de folga no aniversário.

Serviços

Salário fixo

Vale Alimentação (Flash)

Day Off no mês do aniversário

Dress Code Livre

Vale Transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Festa de aniversário

Qualificações

• Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Conhecimento em técnicas de entrevista comportamental e avaliação de competências.
• Habilidades de comunicação escrita e verbal são essenciais.

Responsabilidades

• Participar ativamente de todo o processo de atração e seleção.
• Realizar hunting ativo em busca de talentos em potencial.
• Analisar e propor soluções inovadoras para atrair e reter profissionais qualificados.
• Fornecer suporte consultivo aos gestores.
• Acompanhar os indicadores da área.

Conhecimentos

Experiência em recrutamento e seleção

Técnicas de entrevista comportamental

Habilidades de comunicação escrita

Habilidades de comunicação verbal

Interesse no mercado de moda

Formação académica

Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Queremos você na nossa equipe!

Vaga : Analista de Recrutamento e Seleção

Responsável por todo o processo de atração e seleção, realizar entrevistas, hunting ativo, propor soluções inovadoras para atrair e reter talentos, além de acompanhar os indicadores da área.

Horário: 08 às 17 horas - segunda à sexta-feira

Local: Vila Velha - ES

Requisitos:

• Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte;
• Conhecimento em técnicas de entrevista comportamental e avaliação de competências;
• Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Habilidades de comunicação escrita e verbal;
• Interesse no mercado de moda.

Atividades:

• Participar ativamente de todo o processo de atração e seleção, desde o mapeamento da persona até o momento de onboarding;
• Realizar hunting ativo em busca de talentos em potencial, utilizando diferentes fontes e estratégias;
• Analisar e propor soluções inovadoras para atrair e reter profissionais qualificados;
• Fornecer suporte consultivo aos gestores no processo de desenvolvimento de colaboradores, tomadas de decisões estratégicas e estrutura dos times;
• Acompanhar os indicadores da área.

Benefícios:

• Salário fixo;
• Vale Alimentação (Flash);
• Day Off no mês do aniversário;
• Dress Code Livre;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Aniversariantes do Mês contam com festa no seu dia especial;
• Aniversariantes de Florest ganham um presente e uma carta da equipe, para comemorarmos sua trajetória conosco;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.

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