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Bauru

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Resumo da oferta

Uma empresa de treinamento em Bauru, Brasil, procura um profissional responsável por aplicar treinamentos e monitorar ligações. O candidato ideal deve ser organizado, analítico e dedicado à melhoria contínua. Entre as responsabilidades estão o desenvolvimento de materiais de capacitação e o controle da produtividade. A vaga exige habilidades de trabalho em equipe para colaborar efetivamente com a operação e liderança, promovendo melhorias nos processos de atendimento.

Responsabilidades

  • Aplicar treinamentos de formação inicial e reciclagens.
  • Desenvolver materiais de reciclagens e de apoio para operação.
  • Monitorar ligações e analisar atendimento realizado.
  • Aplicar feedbacks em ligações monitoradas para melhorar o desempenho dos operadores.
  • Participar de calibrações com a operação e liderança.
  • Imputar dados de produtividade em planilhas.
  • Preencher relatórios diários com dados de monitoria e produtividade.

Conhecimentos

Organização
Análise
Imparcialidade
Dedicação à melhoria contínua
Trabalho em equipe
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades e atribuições
  • Aplicar treinamentos de formação inicial e reciclagens;
  • Desenvolver materiais de reciclagens, e também materiais de apoio para operação;
  • Monitorar as ligações, analisando os procedimentos e o atendimento realizado;
  • Aplicar feedback das ligações monitoradas (zerados ou abaixo da média), orientando sobre os pontos de melhoria, capacitando e corrigindo de maneira influenciadora, educada e positiva os operadores;
  • Aplicar feedbacks contínuos dentro do prazo de experiência (1º e 2º Prazo);
  • Participar de calibrações com a operação, liderança e cliente contratante, visando o alinhamento das informações e critérios de monitoria;
  • Imputar os dados relacionados à produtividade em planilhas;
  • Preencher os relatórios diários com os dados relacionados à monitoria, fichas e produtividade;
  • Monitorar e acompanhar as exigências dos coordenadores (auditorias), visando o cumprimento dos procedimentos operacionais obrigatórios;
  • Mapear as necessidades operacionais, propondo planos de ação/correção para minimizar dificuldades operacionais;
  • Homologar carteiras, elaborando guias de Qualidade com objetivo do cumprimento das necessidades do parceiro;
  • Realizar campanhas motivacionais, com objetivo de aumento de produtividade e/ou cumprimento de procedimentos obrigatórios;
  • Realização do fluxo inicial, através de treinamento, coletivo, logo após apresentação da integração;
  • Aplicação de treinamento através das necessidades levantadas nas análises;
  • Responsável pelo controle do fluxo do mapeamento WEB;
  • Controle das médias, ofensores e contestações das monitorias externas;
  • Praticar as ações nos processos/atividades, de sua responsabilidade, para alcançar as metas/objetivos pretendidos;
  • Identificar oportunidades de melhoria dos roteiros de atendimento para agendamento de exames;
  • Desenvolver repertório de comunicação de temas de saúde dos atendentes;
Requisitos e qualificações
  • Organizado;
  • Analítico;
  • Imparcialidade;
  • Dedicação para melhoria continua;
  • Trabalho em equipe.
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