Analista de Produto Sênior

Sem Parar Corpay; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em mobilidade em São Paulo está à procura de um Product Owner para liderar a evolução de produtos e serviços financeiros. O candidato deve ter formação em Administração ou Engenharia e experiência em gestão de produtos digitais e metodologias ágeis. Oferecemos um modelo de trabalho híbrido, com benefícios como vale-transporte, assistência médica e incentivo educacional. Venha impulsionar a performance e crescimento na experiência dos nossos clientes.

Serviços

Vale-transporte ou estacionamento

Vale-alimentação ou vale-refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Telemedicina disponível 24h

Wellhub (Gympass)

Auxílio home office

Participação nos Lucros e Resultados

Day off de aniversário

Seguro de vida

Licença parental

Incentivo educacional

Qualificações

• Experiência como Product Owner ou na gestão de produtos digitais.
• Domínio de Excel e forte capacidade analítica.
• Vivência no setor de mobilidade, transportes ou fintechs.

Responsabilidades

• Liderar a evolução dos produtos TAG e do ecossistema de mobilidade.
• Desenvolver e evoluir produtos desde a concepção até o lançamento.
• Atuar com squads multidisciplinares em ambiente ágil.

Conhecimentos

Product Owner

Business Owner

Análise de dados

Metodologias ágeis

Excel

Comunicação

Formação académica

Graduação em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas

Ferramentas

Azure DevOps

Jira

Descrição da oferta de emprego

Job description

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros, São Paulo/SP.

Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias presenciais)

Missão da área que você irá atuar:

Desenvolver e evoluir soluções de mobilidade e serviços financeiros para empresas, conectando estratégia, produto e tecnologia para gerar receita, eficiência e excelência na experiência do cliente.

Objetivos do cargo que você irá atuar:

Liderar a evolução dos produtos TAG e do ecossistema de mobilidade do Sem Parar Empresas, transformando dados em decisões e conduzindo iniciativas que impulsionem performance, crescimento e valor para clientes internos e externos.

Main responsibilities

• Desenvolver e evoluir produtos, desde a concepção até o lançamento, incluindo iniciativas de performance, precificação, rentabilidade e growth.
• Definir, acompanhar e apoiar a execução de OKRs táticos e estratégicos.
• Gerenciar roadmap e backlog, priorizando entregas alinhadas aos objetivos do negócio.
• Atuar com squads multidisciplinares em ambiente ágil, garantindo alinhamento e execução das entregas.
• Identificar necessidades de clientes internos e externos e propor melhorias contínuas em produtos e processos.
• Monitorar tendências de mercado e mudanças regulatórias em mobilidade, meios de pagamento e transporte (ex.: ANTT, BACEN).
• Realizar reporte de status, resultados e indicadores para stakeholders.

Requirements and skills

É imprescindível que você tenha:

• Graduação em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência como Product Owner, Business Owner ou na gestão de produtos digitais.
• Domínio de Excel e forte capacidade analítica para trabalhar com indicadores.
• Vivência no setor de mobilidade, transportes, meios de pagamento ou fintechs.
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Azure DevOps ou Jira.
• Habilidade para se relacionar com múltiplas áreas e engajar times em torno de objetivos comuns.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Certificações como CSPO, PSPO ou cursos voltados à gestão e desenvolvimento de produtos.
• Familiaridade com inteligência artificial aplicada a produtos.
• Experiência com ecossistema de mobilidade, TAG, Vale-Pedágio e conhecimento do ecossistema regulatório de instituições e meios de pagamento.

Additional information

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;