Analista de Prevenção à Fraudes Sênior

Itaú Unibanco; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um grande banco brasileiro busca um Analista de Prevenção à Fraudes Sênior para garantir a segurança dos negócios, prevenindo fraudes e propondo soluções baseadas em dados. O profissional ideal terá forte habilidade analítica, capacidade de articular com as áreas de negócio e experiência em ferramentas AWS para extração e análise de dados. Benefícios incluem plano médico, participação nos lucros e auxílio creche. É uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente colaborativo e inovador.

Serviços

Vale-Refeição

Plano médico

PLR – Participação nos Lucros

Previdência privada

Descontos em produtos financeiros

Licença maternidade/paternidade estendida

Auxílio Creche

Acesso aos Clubes de Lazer Itaú

Qualificações

• Capacidade de articular ideias e conduzir apresentações entre áreas de negócio.
• Desenvolver projetos para redução de perdas e prevenção a fraudes.
• Analisar dados para identificar oportunidades de melhoria.

Responsabilidades

• Prevenir, detectar e tratar fraudes e golpes.
• Propor soluções inovadoras baseadas em dados.
• Realizar extração e análise de dados em AWS.

Conhecimentos

Articulação de ideias

Análise de dados

Tomada de decisão

Foco em resultados

Comunicação

Criatividade

Organização

Habilidade de negociação

Resiliência

Visão crítica

Formação académica

Experiência em ferramentas AWS

Ferramentas

AWS Athena

AWS Glue

AWS SageMaker

AWS QuickSight

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.

A posição será para atuar na frente de Prevenção a Fraudes, com foco em garantir a segurança e sustentabilidade dos negócios. O profissional será responsável por prevenir, detectar e tratar fraudes e golpes, propor soluções inovadoras baseadas em dados, acompanhar projetos críticos com visão de risco e impacto institucional, além de gerir resultados, performance e estratégia por meio de indicadores e análises. A atuação exige forte relacionamento com áreas de negócio e squads, capacidade de articulação e influência, e visão analítica para tomada de decisão.

Estamos buscando uma pessoa para a posição de Analista de Prevenção à Fraudes Sênior, que queira se desenvolver e aprender, compartilhar, colaborar e inovar, entregando valor para todos os nossos clientes.

Nessa função você vai:

• Capacidade de articular ideias e conduzir apresentações entre áreas de negócio e times parceiros;
• Desenvolver e implementar projetos para redução de perdas e prevenção a fraudes no segmento de financiamento de veículos;
• Analisar e propor melhorias para redução de custos operacionais, utilizando dados para identificar oportunidades e otimizar processos;
• Atuar em parceria com squads de prevenção e áreas de negócio, promovendo integração e alinhamento das demandas e prioridades;
• Realizar extração, tratamento e análise de dados em ambientes AWS (incluindo QuickSight), gerando dashboards e relatórios que suportem a tomada de decisão estratégica;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de prevenção a fraudes, propondo soluções inovadoras e acompanhando tendências do mercado.
• Forte domínio em Analytics e capacidade de tomada de decisão baseada em dados;
• Visão estratégica, senso crítico e habilidade de observação;
• Perfil curioso, criativo, organizado, resiliente e ágil;
• Capacidade de construir parcerias com pares, fornecedores e clientes internos;
• Foco em resultados com qualidade, precisão e agilidade;
• Indignação construtiva e persistência diante de obstáculos;
• Senso de priorização e habilidade de negociação;
• Ter experiência na utilização das ferramentas AWS: Athena, Glue, SageMaker e Quicksigth.

Benefícios

• Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
• Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
• Previdência privada
• Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
• Wellhub ou TotalPass
• Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
• + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊

*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

Processo de Seleção

• Step 4: Bate-papo com a Liderança 4 Bate-papo com a Liderança
• Step 5: Bate-papo Time de Seleção 5 Bate-papo Time de Seleção
• Step 6: Em Admissão 6 Em Admissão

Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil , avaliada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024, também somos a empresa que mais desenvolve carreiras no Brasil , segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prémio de melhores programas de estágio 2024 pelo CIEE.

Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização , tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!

Hoje contamos com um time de mais de 90 mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.