Analista De Planejamento Jr

Watson-Marlow Fluid Technology Solutions; Santana de Parnaíba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de tecnologia de fluidos em São Paulo busca um Analista de Planejamento Jr responsável pelo lançamento e acompanhamento de pedidos. O ideal é que o candidato tenha habilidade em comunicação, proatividade e experiência com negociações logísticas. O trabalho oferece um ambiente colaborativo e várias oportunidades de desenvolvimento, além de um pacote de benefícios robusto, incluindo planos de aposentadoria e licença parental generosa.

Serviços

Plano de Aposentadoria

Licença Parental Generosa

Dia de Voluntariado pago

Qualificações

• Capacidade de coletar informações com diferentes áreas.
• Habilidade em comunicação e negociação.

Responsabilidades

• Responsável pelo lançamento de pedidos no sistema.
• Acompanhamento dos materiais aguardados das importações.
• Negociação com clientes sobre entregas.
• Suporte aos vendedores e novos colaboradores.
• Cumprir normas e procedimentos ISO e EHS.

Conhecimentos

Proatividade

Boa comunicação

Boa tratativa em negociação

Descrição da oferta de emprego

Job Title : Analista de Planejamento Jr

Location : WM Brazil - Alameda Oceania, 63

Location Type : On-Site

When you join Watson‑Marlow Fluid Technology Solutions, a part of the Spirax Group, you will be integrated into a cooperative and encouraging team, participate in challenging yet critical work, and experience ongoing growth opportunities to help you achieve your full potential.

Visit our website to learn more.

Resumo da função

Responsável pelo lançamento de pedidos no sistema, follow UP dos pedidos com inconsistências, suporte ao cliente e colaboradores, abertura de listas de separação de ordens liberadas, negociação com cliente em questões logísticas do pedido, acompanhamento e atualização das datas de entrega dos pedidos dos clientes no sistema mediante previsões das importações.

O que você vai fazer

• Lançamento dos pedidos dos clientes no sistema: fazer diariamente o acompanhamento dos materiais que estão sendo aguardados das importações e atualizar as datas de entrega previstas das Ordens de Venda.
• Abrir listas de separação: negociar com os clientes possíveis antecipações ou atrasos que possam ocorrer com a entrega, coletar pedidos de portal de compras, realizar o follow UP dos pedidos pendentes, dar suporte aos clientes dentro de sua área de atuação.
• Dar suporte aos vendedores dentro de sua área de atuação.
• Dar treinamento e suporte a novos colaboradores da área.
• Cumprir as normas e procedimentos ISO, e EHS de acordo com os treinamentos aplicados periodicamente.

Com quem você trabalhará

Interno: Todas as areas

Externo: Vendedores e clientes

Isso é o que você precisa para ter sucesso nessa função

• Ser proativa para coletar todas as informações com as áreas envolvidas para dar suporte aos vendedores e clientes.
• Possuir boa comunicação.
• Possuir boa tratativa em negociação.

Benefits

We offer a generous benefits package, including :

• Robust Retirement Plan: Benefit from a 5% employer 401K contribution, plus a 50% match on up to 3% of your contributions.
• Comprehensive and Supportive Parental Leave: Experience our inclusive, gender‑neutral parental leave policy, offering 16 weeks at 100% pay.
• Generous Time Off: Enjoy ample time off to recharge and attend to life's circumstances with generous vacation and well‑being days, 9 observed holidays, 1 floating holiday day, up to 15 caregiver days, and 80 hours of annual sick leave.
• Community Engagement Opportunities: Make a difference with 3 paid volunteer days each year.
• And many more benefits such as offering of 3 healthcare plans with HSA contributions and other benefits designed to support well‑being and professional growth.

Everyone is Included at Spirax Group

We are passionate about creating inclusive and equitable working cultures where everyone can be themselves and achieve their full potential.

We are passionate about creating inclusive and equitable working cultures where everyone can be themselves and achieve their full potential.

We create inclusive and equitable working cultures where everyone can be themselves and achieve their full potential.

Equal Opportunity Employer

Watson‑Marlow Fluid Technology Solutions is an Equal Opportunity Employer committed to diversity and inclusion in the workplace.

We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other protected characteristics as outlined by federal, state, or local laws.

This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship.

Watson‑Marlow Fluid Technology Solutions makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time.

Company Overview

Watson‑Marlow is part of Spirax Group, a FTSE100 and FTSE4Good multi‑national industrial engineering Group with expertise in the control and management of steam, electric thermal solutions, peristaltic pumping and associated fluid technologies.

Our purpose is to create sustainable value for all our stakehold