Job type: Full-time employee
Buscamos um(a) profissional para fazer parte de nossa equipe de FP&A . O desafio será atuar de forma estratégica na análise, elaboração e acompanhamento do planejamento financeiro da empresa, com foco em rentabilidade, eficiência operacional e inovação tecnológica, contribuindo diretamente para a tomada de decisões e a sustentabilidade financeira do negócio.
- Desenvolver e atualizar modelos financeiros para projeções de resultados, fluxo de caixa e análise de viabilidade de investimentos.
- Elaborar o orçamento anual e revisões periódicas (forecast), alinhando com as áreas operacionais e comerciais.
- Criar automações e análises automáticas/semi-automáticas para otimizar processos financeiros e operacionais.
- Desenvolver soluções utilizando Python e técnicas de Inteligência Artificial para geração de insights e suporte à tomada de decisão.
- Estruturar e manter bases de dados e de conhecimento para distribuição de relatórios informacionais e dashboards gerenciais.
- Monitorar indicadores financeiros e operacionais, propondo ações corretivas e melhorias.
- Realizar análises de desempenho por unidade de negócio, produto e canal de distribuição.
- Preparar apresentações e relatórios gerenciais para diretoria e stakeholders.
- Interagir com áreas de Contabilidade, Tesouraria, Comercial e Operações para garantir a consistência das informações.
Requisitos:
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Ciência de Dados ou áreas afins (desejável).
- Experiência sólida em planejamento financeiro, preferencialmente em empresas de grande porte ou no setor de energia/distribuição.
- Domínio de Excel avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau) e linguagem Python.
- Conhecimento em ERP (SAP, Oracle) e sistemas de planejamento (Anaplan, Hyperion).
- Familiaridade com técnicas de IA, machine learning e manipulação de dados.
- Perfil analítico, inovador, com boa comunicação e capacidade de trabalhar sob pressão.
Diferenciais:
- Vivência no setor de combustíveis ou energia.
- Inglêsavançado.
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
- Step 3: Entrevista com Atração de Talentos
Temos orgulho de sermos uma empresa brasileira e da nossa presença em todo o território nacional.
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientesempresariais.
Aqui, temosritmona entrega deresultadoserespeitonas relações. Escutamoscom empatia eentregamoscom agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramospara fazer acontecer. Falamos comtransparência,agimos comintegridadeecumprimosos combinados.