Analista Senior de Operações de Vendas

Mondelez International; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para Analista de operações de vendas ...

Analista Sr. de Conteúdo Digital e Social Mídia

São Paulo, São Paulo Cidade Matarazzo

Descrição Do Trabalho

Venha fazer parte do maior projeto privado de regeneração urbana e revitalização patrimonial do Brasil. Edifícios centenários, hospitalidade, moda, arte, cultura, gastronomia e natureza como parte do seu cotidiano!

Somos um ecossistema vivo, em constante construção, e nossa comunicação precisa refletir isso com verdade, estética, consistência e repertório cultural.

Essa vaga é para quem entende contexto, lê o momento, constrói narrativas consistentes e sustenta a marca no longo prazo.

Para quem organiza o caos criativo, transforma estratégia em conteúdo relevante e não espera briefing perfeito para fazer acontecer.

Sua missão será :

Ser responsável pela estratégia, criação e gestão de conteúdo digital e redes sociais, garantindo consistência de narrativa, alinhamento com o posicionamento da marca e excelência criativa em todos os canais digitais (redes sociais, site e app).

Atuar como guardião do tom de voz, da estética e da história que contamos, conectando marca, cultura, negócio e audiência em um ambiente multifacetado, sofisticado e em constante movimento.

Principais atribuições e responsabilidades:

• Definir e executar a estratégia de conteúdo digital e social media, alinhada ao posicionamento, às campanhas e aos objetivos da marca;
• Planejar e gerenciar calendários editoriais, considerando lançamentos, ativações, eventos, sazonalidades e movimentos culturais;
• Criar, supervisionar e garantir qualidade de conteúdos em diferentes formatos (copy, storytelling, roteiros, vídeos, formatos digitais e narrativas multiplataforma);
• Gerenciar comunidades, interações e relacionamento com a audiência, assegurando coerência de tom de voz, postura e discurso da marca;
• Acompanhar métricas de performance, gerar insights, interpretar dados e propor otimizações contínuas de conteúdo e engajamento;
• Atuar em parceria com times de criação, audiovisual, mídia, branding, PR e eventos, garantindo consistência entre discurso, estética e execução;
• Monitorar tendências de comportamento, consumo de conteúdo, redes sociais e movimentos culturais relevantes para a marca.

Competências:

• Visão estratégica aliada à excelência criativa e repertório cultural sólido;
• Forte habilidade em escrita, narrativa, storytelling e adaptação de linguagem para diferentes canais e públicos;
• Experiência consistente com gestão de conteúdo e redes sociais em marcas premium, institucionais ou lifestyle;
• Capacidade analítica, domínio de métricas de social media e leitura de dados para tomada de decisão;
• Organização, autonomia, senso estético apurado e atenção a detalhes;
• Conforto para atuar em ambientes dinâmicos, com múltiplas frentes simultâneas e nem sempre com cenário perfeito;
• Postura protagonista, senso de responsabilidade e capacidade de fazer a marca avançar.

Formação superior em:

• Publicidade/Propaganda e Jornalismo
• Comunicação Social ou áreas correlatas
• Experiência sólida em conteúdo digital e social media.
• Inglês avançado (leitura, escrita e comunicação).

O que oferecemos:

• Plano médico Bradesco, extensivo para os dependentes
• Vale Refeição
• Vale alimentação
• Quick massagem as 6° feiras no escritório

Diversidade nos Move:

Valorizamos a pluralidade e acreditamos na potência de times diversos. Todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade, ou qualquer outra característica.

Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um Analista Sênior WFM para integrar nossa equipe.

O profissional será responsável por planejar, monitorar e otimizar a alocação de recursos humanos, garantindo eficiência operacional e atendimento às metas de performance em um ambiente dinâmico e multicanal. Este papel exige fluência em dois idiomas (português e inglês) e habilidades analíticas avançadas para suportar decisões estratégicas.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de planejamento de capacidade e escalonamento de equipes, com base em previsões de demanda.
• Analisar dados históricos e tendências para criar forecasts precisos de volume de trabalho e necessidades de staffing.
• Monitorar indicadores de performance (KPIs) como SLA, taxa de ocupação, produtividade e aderência ao cronograma.
• Colaborar com líderes operacionais para ajustar escalas e turnos, minimizando custos e maximizando a eficiência.
• Gerar relatórios e dashboards gerenciais em português e inglês, apresentando insights e recomendações.
• Gerenciar ferramentas de WFM para otimização de processos.
• Garantir a conformidade com políticas internas e regulamentações trabalhistas.
• Atuar como ponto de contato em projetos globais, comunicando-se fluentemente em inglês com equipes internacionais.

Requisitos

• Experiência em Workforce Management, preferencialmente em operações de contact center ou áreas de alta demanda operacional.
• Fluência em português e inglês (escrita e falada) é obrigatória.
• Domínio avançado de ferramentas de WFM.
• Forte capacidade analítica, com experiência em manipulação de grandes volumes de dados.
• Habilidade de comunicação e apresentação para interagir com stakeholders em diferentes níveis.
• Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes dinâmicos.

Descrição Do Trabalho

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co‑criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades e atribuições

O que esperamos que você realize:

• Desenvolver, evoluir e manter aplicações e APIs utilizando Java 17 ou superior.
• Atuar no desenvolvimento de APIs RESTful e integrações síncronas e assíncronas.
• Implementar integrações utilizando Web Services SOAP, APIs REST e mensageria.
• Desenvolver microsserviços hospedados em ambientes Kubernetes ou OpenShift.
• Implementar e manter padrões de segurança em aplicações e APIs (JWT, OAuth2 e OpenID Connect).
• Trabalhar com persistência de dados utilizando JPA/Hibernate e controle de versionamento de banco com Flyway.
• Utilizar controle de versão com Git (GitHub, GitLab, Bitbucket ou similares).
• Atuar com certificados digitais, criptografia simétrica e assimétrica e cadeia de certificados.
• Colaborar com times técnicos seguindo boas práticas de desenvolvimento e arquitetura.

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

Requisitos essenciais:

• Ensino Superior Completo em áreas correlatas
• Experiência comprovada como Desenvolvedor(a) Java Sênior.
• Domínio em Java 17 ou superior, incluindo padrões da plataforma como JPA, CDI, JMS, entre outros.
• Experiência com integração de sistemas síncronos e assíncronos.
• Conhecimento sólido em APIs RESTful.
• Experiência com ambientes de containerização e orquestração (Kubernetes ou OpenShift).
• Experiência com segurança de aplicações e APIs (JWT, OAuth2, OIDC).
• Vivência com ORM (JPA/Hibernate) e migrations (Flyway).
• Conhecimento em Git e versionamento de código.
• Conhecimentos em criptografia e certificados digitais.

Diferenciais:

• Apache Camel – considerado o maior diferencial, pois as integrações serão desenvolvidas majoritariamente nesse framework. Não é obrigatório, já que a curva de aprendizado é curta (1 a 2 semanas com onboarding).
• Apache Kafka – experiência com mensageria é valorizada; adaptação ao Kafka tende a ser rápida, especialmente com uso do Camel.
• Framework Quarkus – desejável, pois os microsserviços utilizam templates já prontos, facilitando o desenvolvimento de novas APIs.

Informações adicionais

Vale-alimentação ou vale-refeição;

Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

Clube de vantagens para consultas e exames;

Assistência médica;

Descrição Do Trabalho

Será responsável por apoiar a definição e manutenção de políticas de preços. Atuará no monitoramento de indicadores de performance, elaboração de análises de resultados para apoiar o time de negócios em tomadas de decisão. Foco em execução analítica, organização de dados e participação em iniciativas de melhoria contínua.

Responsabilidades chave

Apoiar o processo de precificação e atualização de listas de preços, manutenção de parâmetros e geração de listas e cotações.

Monitorar e atualizar KPIs da área em dashboards, identificando desvios e propondo melhorias em processos de rotina.

Conduzir análises de resultados, histórico de preços e rentabilidade, fornecendo insumos para a definição de estratégias.

Contribuir para iniciativas de melhoria contínua em automação de processos e metodologias de precificação.

Preparar relatórios e apresentações com resultados claros e objetivos para diferentes áreas da companhia.

Competências

Pacote office Avançado, Power BI, ou similares, Sales Force - CPQ (diferencial), SQL (diferencial) extração e manipulação de dados.

Análise de Dados: organização de bases, geração de insights e simulações de preço.

Apresentação de Resultados: relatórios executivos e apresentações objetivas.

Requisitos:

Formação em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.

Experiência de 2 a 3 anos em precificação, controladoria, planejamento ou inteligência de mercado.

Forte capacidade analítica e atenção a detalhes.

Vivência com Excel e análise de dados;

Desejável conhecimento em ferramentas de BI e SQL.

Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um(a) Analista de FP&A Sênior que será responsável por apoiar o processo de planejamento financeiro da companhia, atuando de forma estratégica na construção de orçamentos, projeções e análises de desempenho.

O(a) profissional será responsável por apoiar na elaboração de relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas, além de promover melhorias contínuas nos processos financeiros.

Responsabilidades e Atribuições:

• Atuar como agente de transformação, promovendo padronização e melhoria contínua dos processos financeiros;
• Elaborar, atualizar e manter modelos financeiros, orçamento (budget) e projeções (forecast);
• Analisar variações entre realizado x orçado, identificando desvios, causas e impactos nos resultados;
• Elaborar materiais mensais de acompanhamento para suporte à gestão financeira e executivos(as);
• Desenvolver relatórios gerenciais, dashboards e apresentações (Power BI e Excel);
• In
• Interagir com diferentes áreas e Business Units para coleta de insumos financeiros e operacionais;
• Automatizar relatórios e aprimorar processos de análise financeira, utilizando tecnologia e Inteligência Artificial;
• Acompanhar e analisar KPIs financeiros e operacionais;
• Fornecer análises financeiras que apoiem decisões estratégicas e garantam a excelência financeira;
• Identificar oportunidades de melhoria de processos e implementar soluções;
• Apoiar diretamente a consolidação dos resultados das diversas unidades de negócio.

Requisições e Qualificações:

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de FP&A;
• Experiência com Power BI e uso de Inteligência Artificial aplicada à análise financeira;
• Vivência em consolidação e estruturação de dados provenientes de múltiplas fontes;
• Conhecimento em contabilidade e relatórios financeiros;
• Perfil estratégico, com visão de negócio e orientação para resultados;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para interação com diferentes áreas.
• Vivência no setor de varejo.
• Conhecimentos em SQL, Python ou outras linguagens voltadas a dados.

Local de trabalho: São Paulo – Modelo: híbrido.

Descrição Do Trabalho

Sobre o mais recente Analista de operações de vendas sr Empregosem São Paulo !

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Localização

Analista de Abastecimento SR | TRACK&FIELD | São Paulo

São Paulo, São Paulo TRACK&FIELD

Descrição Do Trabalho

Missão da Área

Analista de Engenharia Software Sr. Java

São Paulo, São Paulo Itaú Unibanco

Descrição Do Trabalho

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.

Estamos em busca de Analista de Engenharia de Software Sênior para construir uma nova plataforma estratégica para segmentação, parte de um projeto de transformação digital que impactará diretamente a experiência dos nossos clientes corporativos.

Como Engenheiro(a) de Software você atuará no desenvolvimento de soluções robustas e escaláveis, garantindo qualidade, segurança e inovação. Será protagonista na implementação de serviços, integração com sistemas modernos e evolução tecnológica. Será necessário senso crítico e pensamento IA first para habilitar a nova plataforma com tempestividade.

Requisitos:

• Conhecimento avançado em Java
• Conhecimentos em desenvolvimento de funções em Python/Go (lambdas/cloud functions)
• Conhecimento em banco de dados: Relacionais (RDS) e não-relacionais (MongoDB, Redis).
• Conhecimentos em Cloud AWS;
• Certificações mínima: AWS Practitioner
• DevOps e infraestrutura: CI/CD, Docker, Kubernetes, AWS.
• Conhecimentos em qualidade dos softwares (Ex: BDD, TDD, testes unitários, testes integrados);
• Observabilidade; Datadog
• Principais Desing Patterns (CleanArch/Hexagonal/DDD), SOLID
• Vivência em ambiente Ágil e DevOps;
• Garantir a democratização dos dados necessários para evolução das nossas jornadas e plataformas;
• Estratégia de cache e resiliência e arquitetura distribuída
• Conhecimento em Arquitetura Orientada a Eventos;
• Design de Sistemas: Capacidade de criar diagramas de arquitetura, como diagramas de classes, de sequência, de componentes, etc.
• Uso constante de IA para Otimizar as atividades do dia a dia, como uso para montar estrias, otimização dos testes, criação de KB para incidentes, etc.
• Experiência em desenvolvimento de motores de regras/decision manager é um diferencial

Ao se tornar um ituber você tem_

• Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
• Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
• Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
• Previdência privada
• Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
• Wellhub ou TotalPass
• Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
• + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo

Descrição Do Trabalho

ANALISTA DE DADOS SR (CALL CENTER)- HIBRIDO, SÃO PAULO

São Paulo, São Paulo Cogna Educação

Descrição Do Trabalho

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições:

Coleta e Preparação de Dados: Realizar a extração e limpeza de dados de diversas fontes (bancos de dados, planilhas, APIs) usando SQL e Python, garantindo que estejam prontos para análise.

Construção de Visualizações: Desenvolver relatórios e dashboards avançados no Power BI, criando visualizações claras e intuitivas para apresentar dados e identificar tendências.

Análise Exploratória: Executar análises exploratórias de dados para identificar padrões e tendências, com foco em responder a perguntas de negócio específicas.

Colaboração: Trabalhar em conjunto com a equipe para entender as necessidades de negócio e garantir que as análises e visualizações entregues estejam alinhadas com os objetivos.

Desenvolvimento de Pipelines de Dados: Criar e manter pipelines de ETL (Extract, Transform, Load) em ambientes como Oracle e AWS utilizando Python. Transformar dados brutos em conjuntos de dados organizados e prontos para consumo.

Modelagem de Dados e Business Intelligence (BI): Desenvolver e implementar soluções de Data Warehousing e BI, incluindo a modelagem de dados para otimizar a performance de consultas e análises.

Comunicação de Insights: Comunicar resultados de análises de forma clara e objetiva para públicos técnicos e não técnicos, apresentando relatórios e dashboards detalhados que suportem a tomada de decisão.

Projetos Multifuncionais: Colaborar com outras áreas da empresa para entender necessidades, definir escopo e implementar soluções de dados que resolvam problemas de negócio.

Qualidade e Integridade dos Dados: Monitorar ativamente a integridade, a qualidade e a segurança dos dados, identificando e corrigindo anomalias e garantindo a confiabilidade das informações.

Diferencial: Ter atuado com empresas de Call Center.

Requisitos e qualificações:

Formação Acadêmica: Bacharelado em Engenharia de Software, Estatística, Administração, Matemática, Ciências da Computação ou áreas correlatas.

Proficiência em SQL, Python e ecossistemas de nuvem (AWS).

Habilidades Comportamentais: Capacidade de liderança técnica e mentoria para analistas juniores e plenos.

Forte pensamento analítico para solucionar problemas de alto impacto e complexidade.

Será considerado um diferencial possuir experiência em análises, elaboração de relatórios e planejamento de operações de call center.

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso team!