Job Search and Career Advice Platform

Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Analista De Melhoria Contínua Pleno

Estratégia Educacional

Barueri

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma empresa de educação em São Paulo está buscando um profissional para analisar perfis de alunos e desenvolver estratégias de retenção. O candidato ideal deve ter ensino superior, domínio em Excel e proatividade. As atividades incluem o gerenciamento de dados e suporte nas análises. Oferecemos benefícios como vale alimentação, plano de saúde, e parcerias educacionais. Se você é apaixonado por aprendizado e inovação, essa pode ser a oportunidade certa para você.

Serviços

Vale Refeição / Alimentação
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
Acesso ao Gympass / Wellhub
Convênio com o Sesc
Acesso completo às plataformas da empresa
Descontos em cursos de graduação e pós-graduação
Day off no dia do seu aniversário

Qualificações

  • Proatividade e resiliência para lidar com desafios.
  • Interesse em aprender e se manter atualizado.
  • Pensamento analítico e foco em resultados.

Responsabilidades

  • Analisar e estudar a persona dos alunos.
  • Desenvolver estratégias de jornada de compra e retenção.
  • Gerenciar e analisar dados para subsidiar decisões.
  • Suporte no atendimento ao cliente focado em dados.

Conhecimentos

Pessoas proativas
Domínio avançado do Pacote Office
Facilidade com números
Capacidade de trabalhar em equipe
Organização e atenção aos detalhes
Habilidade em identificar melhorias

Formação académica

Ensino Superior

Ferramentas

Excel
Descrição da oferta de emprego
Atividades
  1. 1. Análise e Estudo da Persona dos Alunos
    • Realizar levantamentos detalhados sobre o perfil dos alunos, entendendo suas necessidades, comportamentos e expectativas para alinhar estratégias de melhorias contínuas.
    • Criar relatórios e insights acionáveis sobre as personas, ajudando a empresa a oferecer experiências mais personalizadas.
  2. 2. Desenvolvimento de Estratégias para Jornada de Compra e Retenção
    • Identificar pontos de melhoria ao longo da jornada de compra, propondo soluções para otimizar cada etapa do funil de vendas.
    • Desenvolver e implementar estratégias de retenção, fidelização e reativação de clientes, garantindo um relacionamento duradouro e satisfatório.
  3. 3. Estudo de Tendências e Padrões de Mercado
    • Monitorar tendências, inovações e benchmarks do setor, avaliando como essas mudanças podem impactar a empresa.
    • Apresentar relatórios periódicos de mercado, sugerindo ações estratégicas para a liderança com base nos insights obtidos.
  4. 4. Gestão e Análise de Dados
    • Preencher, organizar e analisar planilhas e relatórios com dados relacionados à área, identificando padrões, oportunidades de melhoria e possíveis problemas.
    • Utilizar ferramentas de análise para criar dashboards e métricas que facilitem a tomada de decisão do time.
  5. 5. Coleta de Informações Estratégicas para a Gestão
    • Reunir informações importantes da área, consolidando dados precisos e confiáveis que subsidiem decisões estratégicas.
    • Desenvolver conhecimento sobre os processos internos do time, propondo melhorias contínuas com base em análises criteriosas.
  6. 6. Suporte no Atendimento ao Cliente com Foco em Dados e Melhoria do CRM
    • Monitorar e analisar as informações inseridas no CRM, identificando falhas, oportunidades de automação e áreas para aprimoramento.
    • Sugerir melhorias na organização, personalização e usabilidade do CRM, visando otimizar o fluxo de trabalho do time e aumentar a eficiência no atendimento.
  7. 7. Colaboração com a Liderança e Equipes Internas
    • Trabalhar em conjunto com a liderança para oferecer suporte ao time operacional e garantir o alinhamento com as metas estratégicas.
    • Atuar como ponte entre as equipes de atendimento e a gestão, contribuindo para a melhoria dos processos e fluxos de trabalho.
Requisitos e Habilidades
  • Pessoas proativas, resilientes e que vibram com desafios, sempre buscando se superar;
  • Alguém com paixão por aprender e que se mantém atualizado sobre as melhores práticas e tendências do mercado;
  • Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel, incluindo uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e análises de dados;
  • Facilidade com números, pensamento analítico e foco em resultados;
  • Perfil curioso, investigativo e com busca contínua por novos conhecimentos e soluções;
  • Capacidade de trabalhar bem em equipe e construir relacionamentos colaborativos;
  • Organização e atenção aos detalhes para lidar com múltiplas tarefas de forma eficiente;
  • Habilidade em identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções práticas e inovadoras;
  • Interesse em desenvolver habilidades técnicas e estratégicas na área de melhoria contínua e que busque crescimento.
Informações adicionais

Desejável possuir equipamento próprio para execução das atividades.

Benefícios
  • Vale Refeição / Alimentação, benefício flexível através do cartão Flash;
  • Plano de saúde para cuidar da sua saúde e bem-estar;
  • Plano odontológico para garantir um sorriso saudável;
  • Seguro de vida para ter tranquilidade e segurança;
  • Acesso ao Gympass / Wellhub ou Totalpass, para que você possa cuidar da sua saúde e bem-estar físico;
  • Convênio com o Sesc, oferecendo uma ampla variedade de atividades culturais e de lazer;
  • Acesso completo às plataformas da Estratégia, para você expandir seus conhecimentos e se desenvolver profissionalmente;
  • Parcerias educacionais, com descontos em cursos de graduação e pós-graduação;
  • Day off no dia do seu aniversário, para que você possa aproveitar esse dia especial.
Escolaridade Mínima

Ensino Superior

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.