Analista de Marketing Pleno

Porto; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de seguros em São Paulo está buscando um profissional para o gerenciamento de campanhas de trade marketing. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência em campanhas de incentivo. As responsabilidades incluem o planejamento de eventos, gestão de conteúdo e desenvolvimento de estratégias de engajamento com corretores. A empresa oferece uma cultura inclusiva e diversas oportunidades de crescimento para seus colaboradores.

Serviços

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis

Plano de Saúde

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA

Participação nos Lucros - PLR

Licença Parental Estendida

Serviços de massagem e podologia

Qualificações

• Experiência em planejamento e execução de campanhas de incentivo para trade marketing.
• Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.
• Experiência prévia em trade marketing ou áreas relacionadas será um diferencial.

Responsabilidades

• Desenvolver e gerenciar campanhas de incentivo para corretores especialistas.
• Planejar, executar e acompanhar programas de reconhecimento e premiação.
• Trabalhar em parceria com áreas como marketing de produto e planejamento comercial.

Conhecimentos

Planejamento de campanhas de incentivo

Gestão de stakeholders

Análise de dados

Comunicação clara e objetiva

Capacidade de inovação

Formação académica

Formação superior completa

Ferramentas

Ferramentas de BI

Analytics

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

O que faz a área de Gerência de Trade na Porto?

A Gerência de Trade tem como principal missão desenvolver e implementar estratégias que impulsionem a performance do canal de vendas, garantindo alinhamento entre a marca, seus produtos e a experiência do cliente. Suas responsabilidades incluem: Eventos: Planejamento e execução de eventos voltados para o engajamento do canal corretor e time comercial.Comunicação: Gestão de conteúdo, social, campanhas e mensagens direcionadas ao trade, fortalecendo o relacionamento e o alinhamento estratégico.Incentivos: Desenvolvimento e gestão de campanhas que estimulem a força de vendas interna e o trade, visando o aumento de vendas, atingimento de resultados e engajamento.

Responsabilidades e Qualificações

• Desenvolver e gerenciar campanhas de incentivo para corretores especialistas, garantindo que as ações sejam estratégicas e alinhadas aos objetivos da empresa e seu ecossistema de negócios;
• Planejar, executar e acompanhar programas de reconhecimento e premiação, utilizando métricas de desempenho e indicadores-chave de performance (KPIs);
• Trabalhar em parceria com áreas como marketing de produto, planejamento comercial, Dados, Clientes e áreas de negócios para garantir a eficiência e impacto das iniciativas;
• Criar e gerir cronogramas, budget e comunicação das campanhas, garantindo entrega dentro do prazo e alinhamento com os stakeholders; Utilizar ferramentas de BI e analytics para mensurar a efetividade das campanhas, gerando insights e recomendações para otimizações futuras; Definir KPIs eficazes, integrar dados e ajustar estratégias em tempo real;
• Alinhamento com stakeholders garantindo sinergia com as estratégias do ecossistema;
• Inovação nas Campanhas- Desenvolver incorporando novas tecnologias e gamificação.
• Formação superior completa;
• Experiência em planejamento e execução de campanhas de incentivo para trade marketing e equipe de vendas interna;
• Capacidade de negociação, relacionamento interpessoal e comunicação clara e objetiva;
• Perfil analítico, estratégico e voltado para resultados;
• Experiência prévia em trade marketing, marketing ou áreas relacionadas será um diferencial;
• Propor melhoria e inovação para as campanhas vigentes (Elite) e propor expansão do modelo para todas as verticais, trazendo o que há de mais atual no mercado, afim de alavancar os resultados da companhia;
• Capacidade de analisar os dados para que se tornem insights estratégicos para a tomada de decisão das lideranças.

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Eliseos

Modelo de trabalho- 4x1

A Porto é muito mais que uma seguradora:é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço . A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios,feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, acada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.