Analista de Gente & Gestão - São Paulo/SP

HSI; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em São Paulo está buscando um(a) Analista de Recrutamento & Seleção Júnior. O candidato ideal será responsável por gerenciar processos de recrutamento de ponta a ponta, garantindo uma experiência excepcional para os candidatos e gestores. É necessário ter graduação completa em Psicologia ou Administração, além de habilidades em Pacote Office e experiência com plataformas de recrutamento. A posição exige proatividade, organização e comunicação clara. O ambiente de trabalho é 100% presencial e dinâmico.

Serviços

Vale refeição e alimentação

Vale transporte

Assistência médica e odontológica

Desconto em academias

Qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Pacote Office Intermediário/Avançado (Excel é essencial).
• Desejável conhecimento em automação e inteligência artificial aplicadas a processos de RH.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos completos desde a admissão.
• Realizar triagem, entrevistas e análise de perfis.
• Garantir a melhor experiência para candidatos e gestores.

Conhecimentos

Comunicação clara

Organização

Trabalho sob pressão

Proatividade

Pensamento analítico

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office Intermediário/Avançado

Gupy

LinkedIn Recruiter

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento & Seleção Júnior para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, cuidando de processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para todos os níveis da companhia. Essa pessoa será peça-chave na atração de talentos, integração de novos colaboradores e ações estratégicas de marca empregadora.

Se você é comunicativo(a), organizado(a), colaborativo(a), orientado(a) para resultados e gosta de desafios essa é a sua chance de atuar ao lado de profissionais altamente qualificados e acelerar seu desenvolvimento em um ambiente dinâmico e inovador!

Main responsibilities

• Conduzir processos seletivos completos (do alinhamento do perfil à admissão), incluindo programas de estágio e estágio de férias;
• Realizar triagem, entrevistas e análise de perfis;
• Garantir a melhor experiência para candidatos e gestores;
• Monitorar e reportar KPIs de Recrutamento e Seleção e marca empregadora;
• Apoiar ações de onboarding e integração de novos colaboradores;
• Atuar em iniciativas de engajamento da marca empregadora, incluindo relacionamento com faculdades e posicionamento da marca empregadora nas redes sociais;
• Fazer gestão de fornecedores e pagamentos da área de Gente.

Requirements and skills

• Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Pacote Office Intermediário/Avançado (Excel é essencial);
• Desejável conhecimento em automação e inteligência artificial aplicadas a processos de RH;
• Experiência com plataformas de recrutamento, como Gupy e LinkedIn Recruiter;
• Habilidade para interagir diretamente com alta liderança, garantindo comunicação clara, postura profissional e alinhamento estratégico;
• Vivência anterior em Recursos Humanos será um diferencial.

O que valorizamos

• Organização e capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo qualidade mesmo com alto volume de demandas;
• Comunicação clara, assertiva e influente, inclusive com alta liderança;
• Proatividade e colaboração, com atitude de dono e disposição para contribuir com ideias;
• Foco em resultados e melhoria contínua, buscando eficiência e inovação nos processos;
• Gestão de prioridades e senso de urgência, garantindo entregas dentro dos prazos;
• Adaptabilidade e resiliência, para lidar com mudanças e ambientes dinâmicos;
• Pensamento analítico e atenção aos detalhes, para garantir assertividade nas contratações;
• Curiosidade e aprendizado contínuo, acompanhando tendências de RH, tecnologia e employer branding.

Additional information

Performance e Carreira:

• PLR (Participação nos Lucros e Resultados): de acordo com atingimento de metas;
• PDC: Plano de Desenvolvimento de Carreira.

Alimentação e Transporte:

• Flash: vale refeição e alimentação (cartão flexível);
• VT: vale transporte.

Saúde e Bem-estar:

• Bradesco Seguros:assistência médica e odontológica (com coparticipação em consultas e exames simples) para você e seus dependentes;
• TotalPass: desconto em mais de 4.500 academias e estúdios;
• Metlife: seguro de vida.

Ambiente e Desenvolvimento:

• Impacto: atuação estratégica em projetos relevantes da área;
• Networking interno: contato direto com profissionais que são referência no que fazem, ampliando aprendizado e conexões;
• Desenvolvimento contínuo: possibilidade de participação em programas de capacitação e oportunidades de crescimento;
• Ambiente dinâmico: trabalho colaborativo, que valoriza iniciativa e contribuições efetivas.

HSImpulsiona - conheça nossas ações internas

• HSHE: fortalecimento da liderança feminina no ambiente corporativo;
• Jovens Talentos: formação de profissionais em início de carreira;
• Jornada da Liderança e Novos Líderes: desenvolvimento da liderança HSI.

Local:100%Presencialna região doItaim Bibi.