Analista De Gente & Gestão (Gestão De Mudanças Organizacionais - Gmo) Sênior | São Paulo / Sp

Klabin S.A.; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de grande porte no Brasil está à procura de um(a) Analista de Gente & Gestão Sênior em São Paulo. O profissional irá atuar em projetos de gestão de mudanças organizacionais, conduzindo estratégias com stakeholders. A experiência em projetos de transformação e comunicação eficaz são essenciais. Além disso, é necessário ter formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlativas. A posição é presencial e oferece benefícios como vale refeição e previdência privada.

Serviços

Vale Refeição

Programa de Ações

Previdência privada

Qualificações

• Experiência em Gestão de Mudanças Organizacionais.
• Forte habilidade de comunicação escrita e verbal.
• Vivência em projetos de transformação organizacional.

Responsabilidades

• Conduzir frentes de Gestão de Mudanças Organizacionais.
• Desenvolver e executar estratégias de stakeholders.
• Gerenciar resistências à mudança e promover o engajamento.

Conhecimentos

Gestão de Mudanças Organizacionais

Comunicação eficaz

Experiência em projetos de transformação

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlativas

Ferramentas

Ferramentas de IA

Descrição da oferta de emprego

Analista de Gente & Gestão (Gestão de Mudanças Organizacionais - GMO) Sênior | São Paulo / SP

Localização : São Paulo, SP, BR,

Na Klabin, acreditamos no poder da inclusão para transformar realidades e gerar impacto positivo e que o respeito às diferenças, conduta ética nos negócios e transparência nas relações são chaves para um ambiente de trabalho mais rico, inovador e que nos faz ir além.

Valorizamos cada pessoa, suas histórias, cultura e perspectivas e engajamos pessoas de forma inclusiva para que todos tenham oportunidades de explorar seu potencial.

Nosso compromisso é promover um ambiente justo e seguro, para que a pluralidade de ideias e experiências impulsionem resultados cada vez mais sólidos sem abrir mão da conservação do meio ambiente.

Nossos quatro valores são inegociáveis, formam nossa identidade e caminham juntos para garantir um futuro mais verde!

Conheça nosso desafio

Buscamos um(a) Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais Sênior para atuar em projetos corporativos e dos negócios, com forte interface com lideranças e múltiplos stakeholders.

Esse(a) profissional terá papel estratégico na condução das frentes de GMO – Gestão de Mudanças Organizacionais, apoiando iniciativas de tecnologia, negócios e cultura, garantindo adoção, engajamento e sustentação das transformações na companhia.

Principais Responsabilidades

• Atuar em projetos corporativos e dos negócios, conduzindo frentes de GMO – Gestão de Mudanças Organizacionais;
• Desenvolver e executar estratégias de stakeholders, análise de impactos, riscos, estratégia de comunicação, planejamento dos treinamentos e sustentação das mudanças;
• Gerenciar resistências à mudança e promover o engajamento das pessoas envolvidas;
• Apoiar líderes e equipes de projeto na adoção de novas práticas, processos e tecnologias;

Definir, acompanhar e reportar indicadores de sucesso, como prontidão para mudança, adoção, engajamento e NPS – Net Promoter Score (indicador de satisfação).

Informações Adicionais

Modelo de trabalho : Presencial

Local de trabalho : Sede – São Paulo / SP (Av. Faria Lima / SP – ao lado da estação Faria Lima do metrô)

Regime de contratação : CLT

Jornada : Segunda a sexta-feira

Disponibilidade para realizar viagens

Requisitos e Qualificações

Obrigatórios

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda) ou áreas correlativas;
• Experiência em GMO – Gestão de Mudanças Organizacionais;
• Vivência em projetos de transformação organizacional, tecnologia, negócios ou cultura;
• Forte habilidade de comunicação escrita e verbal, com atuação em diferentes níveis da companhia;
• Experiência na condução de apresentações executivas;
• Atuação em projetos na indústria, diretamente ou por meio de consultorias especializadas em Change;

Disponibilidade para atuação presencial na Sede (Av. Faria Lima / SP – ao lado da estação Faria Lima do metrô)

Diferenciais

• Certificação em Prosci e / ou HCMBOK;
• Familiaridade com abordagens, ferramentas e fases do gerenciamento de projetos;
• Experiência com ferramentas de IA – Inteligência Artificial, como Copilot M365 (Microsoft 365 Copilot);
• Experiência na construção e acompanhamento de indicadores;

Inglês em nível intermediário para leitura e compreensão de materiais técnicos.

Benefícios

Alimentação : Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.

Reconhecimento e Crescimento Financeiro : Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP - Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da Klabin.

Futuro Garantido : Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.