Analista de FP&A

Nortearh; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em crescimento em Belo Horizonte está em busca de um(a) Analista de FP&A Sênior. A função exige experiência em fornecer aconselhamento financeiro e relatórios gerenciais, além de realizar análises de métricas e tendências. O candidato ideal deve ter formação em finanças, inglês avançado e experiência com Power BI. A empresa oferece remuneração competitiva e um modelo híbrido de trabalho.

Serviços

Remuneração competitiva

Desenvolvimento de carreira

Foco em bem-estar

Qualificações

• 8 anos de experiência em funções similares.
• Experiência com ferramentas de modelagem de dados.
• Habilidade em fornecer análises financeiramente relevantes.

Responsabilidades

• Fornecer aconselhamento financeiro proativo e relatórios gerenciais.
• Realizar análises contínuas de métricas e tendências.
• Apoiar reuniões mensais de revisão de projetos.

Conhecimentos

Análise de métricas/KPIs

Proficiência em Power BI

Inglês avançado

Espanhol (diferencial)

Ferramentas

Power Query

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho – Ausenco (Analista de FP&A Sênior) – Belo Horizonte, MG

A Ausenco é uma empresa de rápido crescimento, com grandes ideias. Redefinimos o que é possível em projetos complexos e em ambientes desafiadores, entregando soluções inovadoras em consultoria, execução de projetos, operação e manutenção de ativos. Operamos em 26 escritórios em 15 países, com projetos em mais de 80 localidades, buscando resultados sustentáveis para pessoas, clientes e comunidades.

Nosso time no Brasil está crescendo e recrutamos um(a) Analista de FP&A Sênior para integrar o time de Finanças em Belo Horizonte – MG.

Sobre a função

• Fornecer aconselhamento financeiro proativo, análises detalhadas e relatórios gerenciais para líderes de negócios e stakeholders, apoiando decisões de projeto e organizacionais.
• Realizar análises contínuas de métricas/KPIs para identificar variações e tendências, gerando insights para decisões de negócio e de projetos.
• Apoiar a tomada de decisão com respostas rápidas a solicitações ad hoc.
• Gestão de fluxo de caixa: monitorar WIP (trabalhos em andamento) e contas a receber para cumprir objetivos financeiros.
• Apoiar o processo anual de planejamento e orçamento para a América do Sul.
• Auxiliar no processo de forecast do negócio.
• Colaborar com gerentes de projeto, controllers de projeto e equipes jurídica/comercial para identificar mudanças de escopo, tendências e contratos, obtendo aprovações de clientes em tempo hábil.
• Apoiar reuniões internas mensais de revisão de projetos, discutindo riscos comerciais, variações, margens e outros riscos e oportunidades contratuais.
• Fornecer insights comerciais e financeiros para a resolução de propostas, com suporte direto ao Gerente Comercial Geral.

Sobre você

• 8 anos de experiência em funções similares.
• Proficiência no tratamento de bases de dados com ferramentas de modelagem (Power BI, Power Query, entre outras).
• Inglês avançado.
• Espanhol será um diferencial.

Benefícios e motivadores da Ausenco

• Remuneração competitiva e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com modelo híbrido de trabalho.
• Desenvolvimento de carreira com treinamentos, mentoria e oportunidades de networking.
• Foco em bem-estar, com aconselhamento, serviços de saúde e benefícios.
• Reconhecimento e valorização, com cultura de reconhecimento local e global.
• Comunicação e engajamento com liderança de mercado e práticas globais.

Obs.: Junte-se a uma cultura de inovação e sustentabilidade. Esteja preparado para participar de uma trajetória de carreira alinhada à ambição individual.

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Observações de veracidade de vagas devem ser utilizadas com cuidado. Se houver pedidos de pagamento, denuncie imediatamente.

Estágio em Recursos Humanos – Tractebel

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais – TRACTEBEL

Descrição Do Trabalho

Pronto para criar impacto positivo? Junte-se à Tractebel, parte do Grupo ENGIE, com 5600 especialistas em todo o mundo. A experiência envolve acelerar a transição energética com foco no bem-estar de pessoas e comunidades, nos setores de nuclear, energia, infraestrutura, saneamento e meio ambiente.

O regime de trabalho é híbrido e flexível, com possibilidade de home office até 1 dia por semana. Jornada e benefícios incluem planos de saúde/odontológico, vale-refeição/alimentação e programas de desenvolvimento.

O que oferece

• Oportunidade de evoluir com especialistas em projetos globais, com ampla chance de crescimento.
• Benefícios atrativos: plano de saúde/odontológico, vale-refeição, previdência privada, seguro de vida, entre outros.
• Jornada de verão (redução de sexta-feira) entre o primeiro dia útil do ano e a última sexta-feira antes do carnaval, mediante compensação.
• Ambiente de trabalho inclusivo e foco no bem-estar, com reconhecimento de datas especiais e celebrações.

A sua missão

Como estagiário(a) do RH, contribuirá para a construção de um futuro neutro em carbono.

Principais responsabilidades

• Apoiar projetos de gestão de treinamento e desenvolvimento.
• Apoiar recrutamento e seleção (triagem de currículos, entrevistas e feedback).
• Apoio em ações de diversidade, clima e engagement.
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas.

Pré-requisitos: graduação em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas; pacote Office intermediário (Excel); inglês avançado; estágio a partir do 5º período.

Observação: vagas abertas para pessoas com deficiência.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Estágio em Recursos Humanos – Oncoclínicas

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais – Oncoclínicas & Co

Descrição Do Trabalho

Brasil – pioneira em gestão de serviços oncológicos. A Oncoclínicas atua com foco no paciente, oferecendo tratamento de ponta em oncologia, hematologia e radioterapia, com diversidade e inclusão como pilares.

O que você irá fazer

Extração de relatórios, elaboração e análise de variações de indicadores (KPI’s). Consolidação de informações de RH com uso de Power BI, suporte e automação de processos de gestão de dados de RH, melhoria de indicadores e atualização de sistemas.

Requisitos

• Experiência com análise de indicadores de RH.
• Experiência consolidada com Power BI.

Local e horário

• Brasil – regime híbrido, horários flexíveis.

O que oferecemos

• Programa de benefícios e descontos, assistência à saúde, vale alimentação/refeição, plano de carreira, programa de idiomas/pós-graduação, opção de ações ENGIE.
• Benefícios de bem-estar: telepsicologia, apoio médico e nutricional.
• Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, VA/VR, Gympass, Day Off no aniversário, participação no programa de lucros.

Essa vaga é adequada ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, denuncie imediatamente.

Analista de Recursos Humanos – G Mining Services

G Mining Services é uma empresa multidisciplinar de mineração, com atuação mundial, expandindo operações no Brasil. Valorizamos desenvolvimento, colaboração e um ambiente seguro e inclusivo.

Resumo da Posição

O(a) Analista de RH atuará apoiando a operação local e fortalecendo a cultura organizacional, assegurando a execução de rotinas de RH e conformidade com as políticas globais.

Principais responsabilidades

• Apoiar recrutamento e seleção, gestão de registros contratuais, folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios e rescisões.
• Administrar benefícios, relações trabalhistas e conformidade com CLT.
• Organizar ações de integração, treinamentos e engajamento; desenvolvimento de programas de bem-estar e cultura.
• Preparar relatórios e indicadores de RH (headcount, benefícios, custos de pessoal) e colaborar com equipes globais em inglês.

Requisitos

• Formação superior em Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência como generalista de RH; conhecimento de CLT.
• Inglês intermediário a avançado; Excel e Office.
• Boa comunicação, organização, proatividade e empatia.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Betim/MG.

Informações Adicionais

• Bônus por desempenho; plano de saúde/odontológico; vale alimentação; transporte; seguro de vida; programas de treinamento; atividades sociais.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, denuncie imediatamente.

Analista de Recursos Humanos Sênior – CAMACO

CAMACO é uma das maiores fornecedoras independentes de soluções de estruturas metálicas para bancos automotivos, com atuação global. A empresa valoriza engenharia, experiência, solidez financeira e pessoas talentosas.

Resumo e responsabilidades

• Suportar RH da planta, incluindo processos de facilities, benefícios, folha de pagamento, recrutamento e gestão de desempenho.
• Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional, SST e conformidade com políticas internas.
• Gestão de documentação, certificados, auditorias e melhoria de materiais educacionais; comunicação com equipes globais em inglês.

Requisitos

• Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; inglês intermediário; experiência no setor automotivo; TOTVS Protheus.
• Habilidades de comunicação, urgência, presencialidade em Betim/MG.

Requisitos Desejáveis

• Pós-graduação em RH; inglês avançado.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica, vale alimentação, refeição no local, transporte, seguro de vida em grupo.

Observação

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, denuncie imediatamente.

Analista de Recursos Humanos Sênior – Unimed-BH (Exclusivo para Pessoas com Deficiência)

Unimed-BH é uma operadora de planos de saúde com mais de 50 anos de atuação. Oportunidades abertas para todos, incluindo pessoas com deficiência, com foco em respeito, acolhimento e valorização.

Descrição Do Trabalho

Ambiente voltado para diversidade, com oportunidades para desenvolvimento, benefícios de mercado e foco no cliente.

Requisitos

• Graduação em Educação, Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.
• Pacote Office com Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos).
• Experiência em RH com T&D e Educação Corporativa; LMS e Canva para materiais simples.
• Planejamento de treinamentos, gestão de documentações, emissão de certificados e auditorias.
• Inglês intermediário; disponibilidade para atuar em Belo Horizonte/MG.

Horário/Local

• Belo Horizonte, MG

Observação: vagas inclusivas para pessoas com deficiência; políticas de diversidade.

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, denuncie imediatamente.

Analista de Recursos Humanos Sênior – CAMACO

Descrição Do Trabalho

A CAMACO é uma empresa que oferece soluções de estruturas metálicas para bancos automotivos, com atuação global.

Requisitos

• Superior em Administração, RH ou áreas correlatas;
• Inglês intermediário; experiência em automotivo; comunicação e urgência.
• Experiência com TOTVS Protheus.

Benefícios: assistência médica/odontológica, vale alimentação, refeição no local, transporte/VT, seguro de vida, bônus de desempenho.

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, denuncie imediatamente.

Observação de conclusão

Este conjunto de descrições de vagas contém várias oportunidades em Belo Horizonte para diferentes empresas. Verifique as vagas individuais nos portais das respectivas empresas para candidatar-se. Todas as vagas citadas respeitam a diversidade e inclusão.