Analista de Estruturação e Governança de Produtos | Administração Fiduciária

XP Inc; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira renomada em São Paulo busca um Analista de Estruturação e Governança de Produtos. O profissional será responsável pelo desenvolvimento de produtos e solução de desafios em um ambiente dinâmico. É necessário conhecimento da indústria de fundos e experiência prévia em instituições financeiras. A empresa oferece um plano de saúde sem coparticipação e um modelo de trabalho presencial flexível.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

VA e VR flexível

Licença parental generosa

Auxílio Creche

Assessoria de Investimentos

Qualificações

• Capacidade de conduzir negociações complexas com parceiros externos.
• Conhecimento das normas da B3, CVM, Anbima e Receita Federal.
• Orientação para resultados e raciocínio estruturado.

Responsabilidades

• Estruturar novos produtos e processos junto aos times internos.
• Acompanhar a pauta regulatória do mercado de capitais.
• Preparar relatórios executivos e apresentações para comitês.

Conhecimentos

Capacidade de trabalhar com múltiplas áreas

Conhecimento sobre a indústria de fundos

Perfil analítico

Experiência prévia na área de fundos

Descrição da oferta de emprego

Analista de Estruturação e Governança de Produtos | Administração Fiduciária

São Paulo, SP

XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um patrimônio líquido superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, a XP Inc. vem transformando o mercado financeiro há 24 anos.

Com uma cultura guiada por quatro valores — Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta — a XP Inc. busca talentos ambiciosos que querem fazer o impossível acontecer.

Sobre a Oportunidade

O foco é a área de Estruturação e Governança de Produtos, com a missão de desenvolver e criar produtos e soluções diferenciadas dentro do ecossistema da XP Securities Services. É um time apaixonado por performance e entrega, adequado para quem gosta de desafios e de trabalhar em um ambiente de constante construção.

• Capacidade de trabalhar com múltiplas áreas e conduzir negociações complexas com parceiros externos
• Conhecimento sobre a indústria de fundos, custódia e clubes de investimento, incluindo normas da B3, CVM, Anbima e Receita Federal
• Perfil analítico, organizado, com raciocínio estruturado e orientação para resultados
• Experiência prévia na área de fundos, preferencialmente em instituições financeiras, fiduciárias ou gestoras

Diferenciais:

• Gosto por trabalhar em contextos diferentes com produtos e temas diversos
• Vivência em ambientes dinâmicos e de alta demanda, com capacidade de priorizar e executar
• Flexibilidade para se adaptar a mudanças

Desafios e Impacto

• Estruturação de novos produtos e processos junto aos times internos, buscando soluções que alavanquem o negócio
• Discussão de atos societários e condução de eventos de clubes e fundos de investimento
• Acompanhamento da pauta regulatória do mercado de capitais
• Preparar relatórios executivos e apresentações para comitês de riscos, compliance e governança

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Entrevistas: Etapas com a equipe de Recrutamento, liderança e colegas de trabalho para discutir expectativas, visão, contribuição e sinergia.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

• Saúde: Plano de saúde sem coparticipação (inclui dependentes)
• iFood Benefícios: VA e VR flexível
• Licença parental: 6 meses para maternidade e 20 dias para paternidade
• Auxílio Creche
• Vida Financeira: Assessoria de Investimentos, Cartão XP Visa Infinite sem anuidade, Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho - Presencial Flexível

O modelo de trabalho varia conforme a função, podendo ser totalmente presencial para algumas frentes e mais flexível para outras. Mantemos um equilíbrio entre presença no escritório e autonomia, guiados pela nossa cultura empreendedora.

A XP Inc. valoriza as interações presenciais e utiliza o escritório para potencializar as relações de trabalho.

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