Analista De Dp Sênior - Itaim Bibi / Sp

Dga Office; Sorocaba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções em gestão busca um Analista DP Sênior para garantir a execução correta de processos de Administração de Pessoal. Este papel inclui o processamento da folha de pagamento e a gestão de obrigações acessórias. O candidato ideal deve ter formação em Gestão de RH ou Administração, experiência em cálculos de férias e folha de pagamento, além de conhecimento em legislação trabalhista. A posição requer trabalho 100% presencial em São Paulo, SP.

Qualificações

• Formação superior completa em Gestão de RH ou Administração.
• Experiência comprovada em Analista de DP.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Garantir a execução correta de todos os processos de Administração de Pessoal.
• Processar a folha de pagamento e gerenciar as obrigações acessórias.
• Auxiliar na auditoria, garantindo conformidade com regulamentos.

Conhecimentos

Admissões

Demissões

Cálculo de férias

Fechamento de folha de pagamento

Legislação Trabalhista

Comunicação eficaz

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Superior em Gestão de RH ou Administração

Ferramentas

Domínio

TOTVS Protheus

SAP

Descrição da oferta de emprego

Analista DP Sênior

Local de trabalho: Itaim Bibi - São Paulo / SP - 100% presencial

Tipo de contratação: CLT

Objetivo da posição

Responsável por garantir a execução completa, precisa e dentro dos prazos de todos os processos de Administração de Pessoal.

Inclui o processamento da folha de pagamento (mensal, 13o e PLR), gestão e entrega de obrigações acessórias (e-Social, DCTFWeb, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outras), condução de admissões e rescisões, cálculos de férias, administração de benefícios, controle do ponto eletrônico e organização de toda a documentação trabalhista.

Atuar com visão crítica, domínio técnico e autonomia, assegurando conformidade legal e suporte consultivo às áreas internas.

Responsabilidades

• Conferência de processos admissionais, validação de cálculo de férias e alterações salariais; gestão do retorno ao trabalho após afastamentos.
• Rescisão: cálculo, conferência, emissão de relatórios e envio de GRRF, envio e-social e emissão de Seguro Desemprego.
• Adiantamento: cálculo e processamento de adiantamento salarial.
• Folha de pagamento: cálculo de descontos, benefícios e processamento mensal da folha de pagamento, incluindo domésticas, garantindo precisão e conformidade.
• Encargos: cálculo e retenção do Imposto de Renda na Fonte sobre rendimentos pagos; elaboração e entrega da DIRF anual.
• Auxílio na auditoria: apoio durante auditorias internas e externas, reunindo documentos e informações necessárias para revisão e garantindo conformidade com políticas contábeis e regulamentos.
• Manutenção de arquivos e documentação: organização e manutenção de registros físicos e eletrônicos, assegurando que a documentação esteja arquivada corretamente e acessível conforme necessário dentro dos padrões e metodologias da DGA.
• Aprendizado e desenvolvimento: participação em treinamentos e programas de desenvolvimento para aprimorar habilidades, conhecimento de regulamentações e familiaridade com sistemas.
• Comunicação e colaboração: colaboração com outros membros da equipe e departamentos relacionados para garantir a integração e precisão dos dados.

Requisitos e qualificações

• Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimentos Técnicos: Formação em Recursos Humanos; Ciências Contábeis; Administração de Empresas e / ou áreas afins.
• Experiência comprovada em Analista de DP.
• Habilidades em admissões, demissões, cálculo de férias, fechamento de folha de pagamento e encargos.
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária, incluindo desoneração da folha de pagamento, eSocial e DCTFWeb.
• Experiência com sistemas (Domínio / Thomson Reuters); TOTVS Protheus; SAP.
• Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma eficaz.
• Proatividade e vontade de aprender.

Quem Somos – DGA

A DGA é uma empresa que atua como parceira estratégica de negócios, oferecendo soluções integradas em contabilidade, gestão financeira, recursos humanos e tecnologia.

Com mais de duas décadas de atuação, somos reconhecidos pela excelência técnica, inovação contínua e compromisso com o desenvolvimento sustentável das organizações.

Nosso Propósito

Transformar conhecimento técnico em valor estratégico para nossos clientes, promovendo crescimento, conformidade e inovação nos negócios.

Nosso Jeito de Ser

Na DGA, acreditamos que resultados consistentes vêm de pessoas engajadas e processos bem estruturados.

Por isso, cultivamos uma cultura baseada em :

• Ética e integridade em todas as relações.
• Colaboração e escuta ativa, promovendo ambientes seguros e produtivos.
• Excelência técnica, com foco em melhoria contínua e inovação.
• Protagonismo e desenvolvimento humano, valorizando talentos e trajetórias.

O que nos diferencia

• Atuação consultiva estratégica : não somos apenas prestadores de serviço, somos parceiros de negócio.
• Equipe multidisciplinar com especialistas em contabilidade, finanças, RH e tecnologia.
• Cultura de desenvolvimento : investimos em capacitação, mentoria e crescimento profissional.
• Tecnologia como aliada : utilizamos sistemas robustos (TOTVS, SAP, Mega) e metodologias próprias para garantir eficiência e conformidade.

Nosso compromisso com as pessoas

Acreditamos que o sucesso da DGA está diretamente ligado ao desenvolvimento das pessoas que fazem parte dela.

Por isso, promovemos um ambiente acolhedor, com escuta ativa e valorização da diversidade de ideias e experiências.

BENEFÍCIOS