Analista De Dp

Ativa Gestão Contábil; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade procura um(a) Analista de Departamento Pessoal em Recife, Pernambuco. O profissional será responsável por processar a folha de pagamento, administrar admissões e rescisões, controlar férias e benefícios, e esclarecer dúvidas de clientes sobre legislação trabalhista. Buscando um ambiente dinâmico, este cargo oferece a oportunidade de atuar diretamente com clientes visando uma gestão de pessoal eficiente e de alta qualidade.

Qualificações

• Comprometido(a) e detalhista na execução de rotinas de departamento pessoal.
• Experiência em processamento de folha de pagamento e administração de admissões.
• Atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Calcular e processar a folha de pagamento dos clientes.
• Realizar o processo completo de admissão e conduzir rescisões.
• Controlar férias e administrar benefícios dos colaboradores.
• Calcular e recolher encargos sociais e preparar obrigações acessórias.
• Orientar clientes sobre legislação trabalhista e procedimentos internos.
• Organizar documentos e registros de colaboradores.
• Manter-se atualizado sobre alterações na legislação trabalhista.

Conhecimentos

Gestão de pessoal

Domínio da legislação trabalhista

Comunicação

Ferramentas

Sistema Domínio

Descrição da oferta de emprego

Procuramos um(a) Analista de Departamento Pessoal comprometido(a) e detalhista, que tenha domínio dos processos de gestão de pessoal.

Na nossa empresa de contabilidade, você terá uma carteira de clientes e será responsável por executar as rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e benefícios, garantindo que cada etapa seja realizada com precisão e dentro dos prazos.

Você terá a oportunidade de atuar diretamente com clientes, orientando e esclarecendo dúvidas sobre legislação trabalhista e processos internos.

Se você busca um ambiente dinâmico, onde pode crescer e fazer a diferença, venha fazer parte da nossa equipe e ajude-nos a construir uma gestão de pessoal eficiente e de alta qualidade para nossos clientes!

Principais Atividades

• Processamento de Folha de Pagamento : Calcular e processar a folha de pagamento dos clientes, considerando salários, horas extras, descontos, bonificações e demais variáveis, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas.
• Administração de Admissões e Rescisões : Realizar o processo completo de admissão, incluindo registro de novos colaboradores, e conduzir rescisões, assegurando o cumprimento das normas legais e prazos.
• Gestão de Férias e Benefícios : Controlar e programar férias, assim como administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica) para os colaboradores dos clientes, respeitando as políticas de cada empresa e a legislação.
• Encargos Sociais e Obrigações Acessórias : Calcular e recolher encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e preparar obrigações acessórias, como eSocial, GFIP, CAGED e DIRF.
• Atendimento e Suporte a Clientes : Orientar e esclarecer dúvidas de clientes sobre legislação trabalhista, convenções coletivas e procedimentos de departamento pessoal, garantindo atendimento de qualidade.
• Controle de Documentação e Arquivos : Organizar e manter atualizados documentos e registros de colaboradores, como contratos de trabalho, registros de ponto e arquivos de folha de pagamento.
• Acompanhamento de Alterações na Legislação Trabalhista : Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando novas regras conforme necessário para garantir que os clientes estejam em conformidade.

Será considerado diferencial experiência em escritórios contábeis e conhecimento do sistema Domínio.