Analista de DHO Pleno

Rhf talentos; Cariacica; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de RH está buscando um(a) ANALISTA DE DHO PLENO para atuar em Cariacica-ES. O profissional será responsável por aplicar processos de integração, desenvolver treinamentos e conduzir pesquisas de clima organizacional. É necessário ter formação superior em Psicologia e experiência em mensuração de testes de perfil. A empresa oferece um salário de R$ 3.700,00 com benefícios como VA e Plano de Saúde. Espera-se boa oratória e habilidade de mediação.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano de Saúde

Convênio de desconto em farmácias

Qualificações

• Experiência com mensuração de teste de perfil comportamental e psicológico.
• Vivência em desenho e aplicação de treinamentos.
• Domínio intermediário / avançado do Pacote Office.

Responsabilidades

• Aplicar e revisar o processo de integração.
• Elaborar e aplicar o NPS de treinamentos.
• Conduzir e monitorar pesquisas de clima organizacional.

Conhecimentos

Mensuração de teste de perfil

Desenho e aplicação de treinamentos

Boa oratória

Escuta ativa

Domínio Excel

Formação académica

Formação superior em Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para ANALISTA DE DHO PLENO para atuação em Cariacica-ES. De segunda à sexta 07:30 à 17:00. R$ 3.700,00 + VA 1.079,00 + VT sem desconto + Plano de Saúde + Convênio de desconto em farmácias e instituições de ensino.

Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia, com CRP ativo.
• Experiência com mensuração de teste de perfil comportamental e psicológico.
• Vivência em desenho e aplicação de treinamentos, ações de engajamento e desenvolvimento de liderança.
• Boa oratória, escuta ativa e habilidade de mediação.
• Domínio intermediário / avançado do Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).

Responsabilidades

• Aplicar e revisar o processo de integração (incluindo material, manual e dinâmicas).
• Elaborar e aplicar o NPS de treinamentos.
• Construir e manter o calendário de treinamentos anual.
• Planejar treinamentos internos junto às áreas e avaliar sua efetividade.
• Acompanhar e mensurar a efetividade das ações de capacitação.
• Apoiar o programa de desenvolvimento.
• Conduzir e monitorar pesquisas de clima organizacional, elaborando planos de ação junto às lideranças.
• Apoiar e fortalecer a cultura organizacional por meio de campanhas internas, ações de engajamento e práticas de endomarketing.
• Aplicar e analisar testes psicológicos.
• Acompanhar indicadores de RH e atuar na redução do turnover.
• Realizar entrevistas de desligamento e análises de perfil.
• Construir e acompanhar calendário de treinamentos e indicadores.

Empresa: Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleção (EF).