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Uma empresa de recursos humanos está contratando um profissional no setor de Recursos Humanos em São Paulo. O candidato ideal será responsável pelo controle do ponto eletrônico e análise de registros para identificar padrões. Além disso, irá atuar na admissão de novos funcionários, acompanhar exames médicos e dar suporte ao gerente de RH. É necessário ter experiência anterior, além de ensino médio completo, e é preferencial ter ensino superior. Oferecemos benefícios como assistência médica e vale-transporte.
Acompanhar o ponto eletrônico dos funcionários de forma eficaz.
Analise dos registros de ponto para identificar padrões de comportamento, como atrasos frequentes ou horas extras, banco de horas e lançamento no sistema de folha de pagamento.>
Fazer o processo de admissão de novos funcionários, com documentação,
Acompanhar exames médicos, admissionais, periódicos, mudança de função e demissionais,
Integração de novos colaboradores :
Fazer entrega de uniformes,
Entrega de crachás aos novos colaboradores,
Atendimento ao canal de comunicação do RH
Controle de beneficios
Como : convenio médico, dental, lançamento de desconto farmácia e outros.
Ter pontualidade, trabalhar com responsabilidade.
Dar suporte ao gerente de RH de forma clara e objetiva.
Experiência na função
Ramo de concessionária de veículo.
ensino médio completo
Ensino superior Será um diferencial.
Morar próximo do Shopping Aricanduva.
Tipo de vaga : Tempo integral, Efetivo CLT
Salário : a partir de R$ ,00 por mês