Analista de Departamento Pessoal I

Natto; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Recursos Humanos em Recife está em busca de um profissional para integrar seu time de Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou áreas afins, experiência nas rotinas do DP e conhecimentos avançados em Excel. As responsabilidades incluem a gestão de admissões, rescisões e folha de pagamento, além da comunicação com colaboradores e sindicatos. Oferecemos benefícios como vale-alimentação, seguro de vida e plano de saúde.

Serviços

Kit Natto (10kg - mensal)

Refeitório no local

Vale Alimentação

Cartão Farmácia

Seguro de vida

Vale transporte

Plano de saúde e odontológico

Desconto em instituições de ensino e ambientes de lazer

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento é necessário.
• Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimentos em análise de dados com Excel são fundamentais.

Responsabilidades

• Atuar nas rotinas completas de Departamento Pessoal.
• Realizar lançamentos, cálculos e conferências de verbas da folha.
• Controlar e tratar o ponto eletrônico.

Conhecimentos

Excel em nível intermediário ou avançado

Familiaridade com a plataforma eSocial

Conhecimento nos sistemas Senior, Rubi e Sankhya

Formação académica

Ensino superior em Administração, Contabilidade, Direito ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de um profissional para integrar nosso time de Departamento Pessoal, em um ambiente organizado, colaborativo e comprometido com as boas práticas trabalhistas.

Main responsibilities

• Atuar nas rotinas completas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, rescisão, férias, 13º salário e folha de pagamento, conforme políticas internas e legislação vigente;
• Realizar lançamentos, cálculos e conferências de verbas da folha, férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas;
• Efetuar o cálculo, conferência e explicação das verbas rescisórias, incluindo atendimento a sindicatos quando necessário;
• Controlar e tratar o ponto eletrônico, realizando apuração, ajustes, análise de horas, banco de horas, ausências e integração com a folha de pagamento;
• Acompanhar indicadores de frequência e orientar gestores quanto ao cumprimento da legislação trabalhista;
• Executar a gestão de benefícios corporativos, incluindo inclusão, manutenção e exclusão de VT, VA, VR, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros;
• Realizar rateios por centro de custo (folha, benefícios e encargos);
• Gerar, conferir e enviar obrigações legais e trabalhistas, como eSocial, CAGED, SEFIP e DCTFWeb, bem como emitir guias de encargos;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal, folha, benefícios e políticas internas;
• Apoiar líderes e o time de RH em demandas relacionadas às rotinas de DP;
• Separar e organizar documentações para auditorias internas e externas;
• Elaborar, acompanhar e apresentar indicadores, bem como ministrar treinamentos relacionados às atividades executadas.

Requirements and skills

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Direito ou áreas afins;
• Excel em nível intermediário ou avançado, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e análise de dados;
• Familiaridade com a plataforma eSocial e com o ambiente Gov.br;
• Conhecimento nos sistemas Senior, Rubi e Sankhya;
• Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal nas atividades requisitadas.

Additional information

• Kit Natto (10kg - mensal);
• Refeitório no local;
• Vale Alimentação;
• Cartão Farmácia;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico;
• Desconto em instituições de ensino e ambientes de lazer.