Analista de Departamento Pessoal

Iara Barbosa Desenvolvimento Humano; Gravataí; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de desenvolvimento humano em Gravataí busca um Analista de Departamento Pessoal Sênior. O profissional será responsável pela gestão da folha de pagamento, ponto e benefícios. É requerido nível superior completo e experiência na função. Oferece um salário de R$4.125,57 e diversos benefícios, como plano de saúde, vale refeição e vale transporte.

Serviços

Vale Refeição

Vale Transporte

Auxílio Combustível

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
• Excel avançado é um diferencial.
• Formação superior completa é obrigatória.

Responsabilidades

• Gestão de todo o processo da folha de pagamento.
• Gestão do Ponto.
• Gestão de Benefícios.
• Realização do controle de férias.
• Processos de Admissões e Rescisões.
• Homologações no sindicato.

Conhecimentos

Experiência na função

Excel Avançado

Formação académica

Nível Superior Completo em RH, Administração, Processos Gerenciais, Contabilidade e Correlatos

Descrição da oferta de emprego

Overview

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Nível hierárquico: Analista

Lugar de trabalho: Gravataí, RS

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

VÍNCULO: CLT

CARGO: ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL SÊNIOR

SALÁRIO: R$4.125,57

BENEFÍCIOS:

• VT ou auxílio combustível
• VR/VA (R$23,18)
• Plano de Saúde Doctor Clin ou Centro Clínico Gaúcho
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Convênio Universidade

HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a sexta das 08:00 às 17:48

LOCAL DE TRABALHO: Gravataí/RS

MODALIDADE: Presencial

Requisitos

• Experiência na função
• Excel Avançado
• Nível Superior Completo em RH, Administração, Processos Gerenciais, Contabilidade e Correlatos

Principais atividades a serem desenvolvidas

• Gestão de todo o processo da folha de pagamento
• Gestão do Ponto
• Gestão de Benefícios
• Realização do controle de férias
• Realização de todos os processos de Admissões e Rescisões
• Homologações no sindicato
• Juntada de documentação para envio às prefeituras e demais clientes
• Cumprir rigorosamente com as Normas de Segurança do Trabalho, Higiene Ambiental e regras internas da empresa
• Demais atividades correlatas a função

Benefícios

• VALE REFEIÇÃO
• VALE TRANSPORTE
• AUXÍLIO COMBUSTÍVEL
• PLANO DE SAÚDE
• PLANO ODONTOLÓGICO
• SEGURO DE VIDA