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Analista de Departamento Pessoal

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Curitiba

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Resumo da oferta

Uma associação sem fins lucrativos em Curitiba busca um profissional para atuação em RH, focando no Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter formação superior completa em áreas relacionadas e experiência nas rotinas trabalhistas e legislação CLT. As principais responsabilidades incluem suporte às atividades de folha de pagamento, administração de benefícios, e atendimento aos colaboradores, com ênfase em engajamento e saúde do colaborador.

Serviços

Vale Refeição
Vale Transporte ou Estacionamento
Plano de saúde com coparticipação
Auxílio estudo
Direcionamento de carreira interna
Cartão Natal
Ações internas de endomarketing

Qualificações

  • Formação superior completa em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Experiência obrigatória em Departamento Pessoal.
  • Vivência com rotinas trabalhistas e legislação CLT.
  • Perfil analítico, organizado e com senso de responsabilidade.
  • Boa comunicação interpessoal.
  • Proatividade e inteligência emocional.
  • Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.
  • Conhecimento em saúde ocupacional.
  • Experiência com endomarketing e programas institucionais.
  • Vivência no terceiro setor.
  • Cursos em legislação trabalhista, benefícios ou SST.

Responsabilidades

  • Atuação operacional em RH, com foco em Departamento Pessoal.
  • Suporte às rotinas de folha de pagamento, férias, ponto eletrônico e admissões.
  • Gestão e administração de benefícios.
  • Apoio às rotinas trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação CLT.
  • Atendimento direto aos colaboradores.
  • Apoio a ações de endomarketing, engajamento e saúde do colaborador.
  • Suporte a treinamentos e programas institucionais.
  • Apoio a programas sociais e processos seletivos de voluntários.
  • Interface com saúde ocupacional, CIPA e segurança do trabalho.
  • Apoio à comunicação interna e projetos estratégicos.
Descrição da oferta de emprego
Overview

Os Amigos do HC são uma associação sem fins lucrativos que atua no apoio ao Hospital de Clínicas, desenvolvendo projetos e ações voltadas à melhoria da assistência à saúde, humanização do atendimento e suporte a pacientes e familiares. A instituição tem como propósito fortalecer o impacto social na área da saúde, promovendo iniciativas que gerem valor para a sociedade, colaboradores e comunidade.

Salário e Benefícios
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte ou Estacionamento
  • Plano de saúde com coparticipação (após período de experiência)
  • Auxílio estudo
  • Direcionamento de carreira interna
  • Cartão Natal
  • Ações internas de endomarketing
Horário e Modelo de Trabalho
  • Jornada: 40h semanais
  • Horário: De segunda à sexta, das 08:00h às 17:30h
  • Contratação: CLT – efetivo
Principais Atividades
  • Atuação operacional em RH, com foco em Departamento Pessoal;
  • Suporte às rotinas de folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, admissões e rescisões;
  • Gestão e administração de benefícios;
  • Apoio às rotinas trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação CLT;
  • Atendimento direto aos colaboradores;
  • Apoio a ações de endomarketing, engajamento e saúde do colaborador;
  • Suporte a treinamentos, dinâmicas e programas institucionais;
  • Apoio a programas sociais, voluntariado e processos seletivos de voluntários;
  • Interface com saúde ocupacional, CIPA e segurança do trabalho (diferencial);
  • Apoio à comunicação interna e projetos estratégicos da área de pessoas.
Requisitos e Qualificações
  • Formação superior completa em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência obrigatória em Departamento Pessoal;
  • Vivência com rotinas trabalhistas e legislação CLT;
  • Perfil analítico, organizado e com senso de responsabilidade;
  • Boa comunicação interpessoal;
  • Proatividade, inteligência emocional e postura colaborativa;
  • Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos;
  • Conhecimento em saúde ocupacional;
  • Experiência com endomarketing e programas institucionais;
  • Vivência no terceiro setor;
  • Cursos em legislação trabalhista, benefícios ou SST.
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