Analista de Departamento Pessoal

Agroline Produtos Agropecuários; Campo Grande; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa agropecuária em Campo Grande procura um profissional para gerenciar rotinas de folha de pagamento, conferência e lançamentos contábeis. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Ciências Contábeis, com experiência mínima de 1 ano na área. Oferecemos um ambiente ético e comprometido com a inovação no agronegócio.

Qualificações

• Desejável experiência acima de 01 ano em funções similares.
• Conhecimento em rotinas trabalhistas e de administração pessoal.
• Avançado em Sistema Senior é um diferencial.

Responsabilidades

• Conferir cartões ponto mensalmente.
• Efetuar cálculos de folha de pagamento.
• Lançar informações financeiras no sistema contábil.
• Conferir contas contábeis relacionadas.
• Preparar entrega de obrigações acessórias.

Conhecimentos

Rotinas trabalhistas

Administração pessoal

Conhecimento avançado em Sistema Senior

Formação académica

Ensino Superior Completo ou Técnico em Administração ou Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Na Agroline, priorizamos o respeito. Acreditamos que desta maneira nós realizamos, contagiamos e motivamos todos que se relacionam conosco.

Sonhamos alto. Queremos ser o melhor parceiro dos produtores rurais oferecendo soluções completas para maximizar sua produtividade. Aqui, temos paixão pelo desenvolvimento das pessoas e buscamos ser reconhecidos como o ecossistema de soluções mais inovador da pecuária. Acreditamos que a ética, transparência e a integridade são bases fundamentais para uma empresa duradoura e queremos contribuir com um espírito inovador, digital e empreendedor sem perder a tradição do agronegócio.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar conferência dos cartões ponto mensalmente, antes do lançamento em folha de pagamento, mantendo os mesmos atualizados durante esse período;
• Efetuar e conferir os cálculos de folha de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual, guias de encargos sociais, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais;
• Efetuar lançamentos financeiros no sistema contábil, (Adiantamento salarial, férias, folhas de pagamentos e encargos sociais, etc);
• Conferir mensalmente contabilização das contas contábeis relacionadas a parte trabalhista, (adiantamento salarial à empregados, adiantamento de férias, transitórias de INSS, IRRF, salário família, salário maternidade, contribuições sindicais, provisões de 13º e férias etc);
• Preparar a entrega de todas as obrigações acessórias relacionadas ao departamento (CAGED, DIRF, RAIS, E-social, DCTFWEB e GRFGTS);
• Garantir o cumprimento das regras estabelecidas em convenções coletivas, com atendimento e suporte aos clientes internos);
• Manter atualizado as informações cadastrais dos colaboradores, solicitando periodicamente ou atendendo às solicitações dos colaboradores, para manutenção das informações junto à empresa e órgãos governamentais.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo ou Técnico preferencial nas áreas de Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Desejável experiência acima de 01 ano no cargo ou função similar.
• Rotinas trabalhistas e de administração pessoal.
• Conhecimento avançado em Sistema Senior será um diferencial.

Informações adicionais