Analista de Controle e Gestão de Benefícios Pleno

Recrutamento Interno Simpar; Mogi das Cruzes; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de seguros em Mogi das Cruzes busca um Analista de controle e gestão de benefícios. O profissional será responsável por mapear processos, apoiar a implementação de controles internos e realizar testes de aderência. Exigimos Ensino Superior completo em áreas correlatas e perfil analítico. Oferecemos benefícios como vale refeição, seguro saúde e um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Vale Refeição e Alimentação

Seguro Saúde

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Happy Day - um dia de folga no aniversário

Qualificações

• Ensino Superior Completo é obrigatório.
• Conhecimento do mercado de Saúde, Odonto e ramos SUSEP é diferencial.
• Experiência em análise de controles internos é desejada.

Responsabilidades

• Mapear e documentar processos-chave da organização.
• Apoiar na construção e monitoramento dos controles internos.
• Executar testes de Controles Internos e garantir aderência às políticas.

Conhecimentos

Perfil analítico

Boa comunicação verbal e escrita

Habilidade em atendimento consultivo

Conhecimento intermediário no pacote Office

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas

Ferramentas

Power BI

Qlik Sense

Descrição da oferta de emprego

Empregos para Analista de controle e gestão de...

omos a Seguros Unimed, a Seguradora do Sistema Unimed, uma empresa criada por médicos e que tem o cooperativismo na essência. Cuidamos das instituições e das pessoas, para que possam viver bem o presente e planejar o futuro com segurança. Trabalhamos todos os dias para oferecer soluções completas, que potencializem novos negócios. E estamos ao lado dos nossos clientes na hora em que mais precisam. Acreditamos que a cooperação nos conecta para crescermos juntos.

Pelo 7º ano consecutivo, a Seguros Unimed integra o ranking dos Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025, da FIA e do Estadão. E este ano, alcançamos o patamar MÁXIMO: somos O MAIS INCRÍVEL!

Siga nossa página aqui no LinkedIn e fique por dentro de nossas oportunidades de carreira. Venha fazer parte da Seguros Unimed e ter uma Jornada Incrível conosco!

O que oferecemos nessa Jornada:

• Vale Refeição e Alimentação;
• Seguro Saúde;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida e Acidentes Pessoais;
• Previdência Privada;
• Convênio com farmácia;
• Gympass e Totalpass;
• Happy Day - um dia de folga no aniversário.

Além disso, você encontra por aqui:

• Trilha de desenvolvimento;
• Plataforma exclusiva com treinamentos;
• Programa de Desenvolvimento Profissional;
• Ambiente de Trabalho Inovador;
• Oportunidades de Crescimento na Organização;
• Diversas parcerias e descontos pela região.

No seu dia-a-dia:

• Mapear e documentar processos-chave da organização, identificando riscos inerentes e de controle;
• Apoiar a primeira linha na construção, implementação e monitoramento da eficácia dos controles internos;
• Auxiliar na identificação, análise e classificação dos riscos corporativos, mantendo o framework atualizado;
• Executar testes de Controles Internos, garantindo a aderência às políticas e regulações (ANS, SUSEP);
• Apoiar no preparo de relatórios periódicos para gestão e comitês, destacando planos de ação;
• Prestar suporte às auditorias (Interna e Externa) com documentação e evidências;
• Acompanhar a execução de planos de ação para tratamento de não-conformidades;
• Propor melhorias contínuas nos processos e sistemas de gestão de riscos visando maior eficiência.

Esperamos de você:

• Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas;
• Perfil analítico, focado em resultados, com boa comunicação verbal e escrita;
• Habilidade para atuar com atendimento consultivo e orientação às áreas de negócio;
• Conhecimento intermediário no pacote Office e vivência com indicadores/dashboards;
• Diferencial: Conhecimento do mercado de Saúde, Odonto e ramos SUSEP;
• Diferencial: Conhecimento em Power BI, Qlik Sense e ferramentas de colaboração (Miro, Jamboard);
• Desejável: Noções de frameworks de gestão (COSO) ou certificações na área (CRMA, CCSA);

Informações adicionais:

• Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência - PCD;
• Local de trabalho: São Paulo - SP (Matriz – Prédio Palmares);
• Modelo de trabalho: Híbrido (03 dias presenciais, 02 home office);
• Todos os nossos processos seletivos são totalmente on‑line nas etapas iniciais.

A Seguros Unimed respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.

Analista de Gestão de Ativos de TI

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração para transformar negócios e vidas. Co-criamos soluções inovadoras ao lado de nossos clientes, unindo tecnologia de ponta, inteligência artificial e criatividade humana para gerar impacto real em escala global.

Ao fazer parte do nosso time, você se conecta a uma jornada global de transformação, em um ambiente que valoriza inovação, autonomia, respeito e parceria. Aqui, seu desenvolvimento profissional caminha junto com o nosso propósito de construir um futuro mais inteligente e humano.

Junte-se a nós e seja protagonista da mudança!

Responsabilidades

• Realizar o cadastro, identificação e etiquetagem dos ativos de TI;
• Manter a atualização periódica das informações dos ativos (modelo, número de série, localização, responsável e status);
• Acompanhar todo o ciclo de vida dos ativos, desde a aquisição até o descarte;
• Controlar garantias, contratos de suporte e movimentações de equipamentos;
• Registrar transferências, empréstimos e devoluções;
• Gerenciar entregas e recolhimentos de equipamentos junto a colaboradores e terceiros;
• Realizar inventários periódicos, emitir relatórios de divergências e conduzir tratativas corretivas;
• Controlar o uso e a validade de licenças de software, garantindo compliance com políticas internas e legislações vigentes;
• Atuar de forma integrada com as áreas Financeira (depreciação e custos), RH (controle de ativos por colaborador) e Segurança da Informação (mitigação de riscos).

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Administração ou áreas correlatas;
• Organização, atenção a detalhes e boa capacidade de controle e acompanhamento de processos;
• Facilidade para trabalho em equipe e interface com áreas diversas.

ATUAÇÃO PRESENCIAL EM SÃO BERNARDO DO CAMPO EM HORÁRIO COMERCIAL

Informações adicionais

• Vale Alimentação ou Vale Refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;
• Auxílio Creche;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência Médica;

Analista de Remuneração e Benefícios

São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Buscamos um(a) Analista para atuar com remuneração, benefícios e apoio à folha de pagamento, garantindo acuracidade, competitividade salarial e conformidade legal, com impacto direto na experiência dos colaboradores e na gestão de custos da empresa.

Principais responsabilidades

Análises de remuneração fixa e variável, estruturas salariais e pesquisas de mercado.

Administração e controle dos benefícios corporativos e interface com fornecedores.

Apoio ao processamento mensal da folha de pagamento e validação de eventos que impactam a remuneração.

Atendimento a colaboradores e suporte às áreas internas.

Atualização de dados no Workday e apoio a relatórios e auditorias.

Requisitos

Experiência prévia em remuneração, benefícios e folha de pagamento (nível pleno/senior).

Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Vivência com sistemas de RH, preferencialmente Workday.

Inglês avançado (mandatório).

Espanhol desejável.

Analista de Recursos Humanos Sênior ( Controle de Hedcount )

São Paulo, São Paulo J&T Express Brasil

Descrição Do Trabalho

J&T Express é conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. Estamos presentes em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja , Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México e Brasil. Nossos serviços alcançam mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Todos os dias fornecemos aos nossos clientes uma experiência de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente confiável, trazendo mais benefícios às pessoas e fazendo com que elas aproveitem as transformações da economia digital .Nossos números: 240 centros de transferências de larga escala;1.000 equipamentos de triagem inteligente;23.000 pontos de distribuição;400.000 colaboradores; Nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Venha construir um futuro melhor conosco!

Posição : Analista de Recursos Humanos (Controle de Hedcount)

Buscamos uma pessoa para atuar Analista de Recursos Humanos (Controle de Hedcount) que será responsável por controle do headcount (CLT, diaristas, temporários e terceirizados

Descrição da posição:

• Acompanhamento de pagamentos, provisões e custos de mão de obra;
• Monitoramento de presenteísmo, assiduidade e turnover;
• Gestão e acompanhamento de fornecedores de mão de obra;
• Controle de ponto eletrônico e regras de jornada;
• Análise e acompanhamento de indicadores de RH e operacionais (SLA, custos, produtividade);
• Elaboração de relatórios gerenciais e análises para apoio à tomada de decisão;
• Suporte às regionais nas demandas relacionadas à gestão de pessoas e mão de obra.

Requisitos e qualificações

• Experiência em gestão de headcount operacional (CLT, diaristas, temporários e terceirizados), controle e provisão de custos de mão de obra, acompanhamento de pagamentos, gestão de fornecedores, análise de indicadores de RH e operações (presenteísmo, assiduidade, turnover, SLA e custos), controle de ponto e jornadas, além de suporte às regionais e elaboração de relatórios gerenciais para tomada de decisão.
• Formação: Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia, Engenharia.

local de trabalho: Bairro Berrini / Zona Sul de São Paulo - 100% presencial

• VR e VA
• Assistência Médica Amil
• Day Off no mês de aniversário
• Convênio Farmácia

A J&T Express Brasil é uma Empregadora que oferece Oportunidades Iguais e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou qualquer outra prática de emprego por motivos de raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, estado civil, deficiência ou qualquer outra condição legalmente protegida.

Analista TI SR - CFTV Comando e Controle

07399-899 Guarulhos, São Paulo GRU Airport - Aeroporto Internacional de São Paulo

Descrição Do Trabalho

A GRU Airport, conhecido como o maior aeroporto do Brasil, conecta sonhos, destinos e oportunidades há quase quatro décadas.

Reconhecido como o principal hub da América Latina, a GRU Airport, administradora do Aeroporto Internacional de São Paulo, em Guarulhos, é referência em eficiência e conectividade. Porta de entrada do Brasil para o mundo.

Nossa infraestrutura e nossos serviços garantem uma operação contínua, segura e de qualidade, atendendo às necessidades de passageiros e empresas. Se você deseja fazer parte de um time que valoriza a inovação, o desenvolvimento e o impacto positivo na jornada de cada viajante, venha construir o futuro conosco no setor da aviação.

Na GRU, acreditamos que cada colaborador é fundamental para alcançar novos patamares.

Descrição

Você será o elo entre a área de TI, Segurança Corporativa, áreas de negócio e órgãos públicos. Terá papel essencial na comunicação clara, gestão de expectativas, condução de reuniões mensais de indicadores (KPI) e na liderança técnica de campo. Por isso, buscamos um profissional com forte senso de responsabilidade, comunicação assertiva, atenção aos detalhes e habilidade para apoiar equipes e fornecedores com empatia e precisão.

Conhecimentos básicos em eletrônica também são essenciais, como entendimento de relés, contatos secos, magnéticos, conversores, sensores e cabeamento (cobre e óptico), além de noções de integração com sistemas de alarme, catracas e automatismos.

Principais Responsabilidades

• Atuar como líder técnico e principal ponto focal de CFTV e controle de acesso
• Realizar manutenções corretivas, preventivas, ativações e ajustes em NVRs
• Participar de projetos, reuniões técnicas, leitura de plantas e definição de soluções
• Garantir a integridade das gravações e disponibilidade dos dispositivos
• Apresentar KPIs mensalmente às áreas de negócio com planos de ação corretiva
• Produzir dashboards em Power BI, relatórios operacionais e planos de melhoria contínua
• Contribuir com o time de infraestrutura em integração e compartilhamento técnico
• Experiência sólida em sistemas CFTV (Indigo Vision, Avigilon, Bosch, Motorola, Tyco)
• Domínio de controle de acesso C‑CURE 9000
• Power BI e Excel avançado para geração de relatórios e dashboards
• Leitura de planta baixa e análise de projetos de infraestrutura
• ITSM / Service Desk / Gestão de chamados e SLAs
• Conhecimento de redes (IP, Unicast, Multicast, modelo OSI)
• Infraestrutura de cabeamento (cobre e fibra), topologia de rede
• Familiaridade com sensores, relés, contatos magnéticos e dispositivos periféricos

Formação e Desejáveis

• Ensino superior completo em TI, Redes ou Engenharia
• Certificações Indigo Vision, C‑CURE 9000 (desejável)
• Conhecimentos em banco de dados Oracle ou SQL Server (diferencial)
• Conhecimentos ITIL / ISO 27001 (desejável)
• Inglês técnico intermediário

Horário de trabalho Comercial

Salário Compatível com o Mercado

️ Vale Refeição: R$ 1255,78 mês;

Programa de Participação nos Resultados;

Sobre o mais recente Analista de controle e gestão de benefícios pleno Empregosem Mogi das Cruzes !