Analista de Contratos Júnior

Confidencial; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa jurídica em São Paulo está buscando um profissional para garantir a gestão eficiente e legal dos contratos administrativos. Você será responsável por revisar e negociar contratos, controlar prazos e alinhar expectativas entre as partes. O candidato ideal deve ter formação em Direito e habilidades para trabalhar sob alta demanda, mantendo qualidade e organização nas entregas.

Qualificações

• Superior completo em Direito.
• Familiaridade com legislação contratual e societária.
• Competência para validar a representação legal através da análise de documentos.

Responsabilidades

• Revisar e negociar contratos diversos e alterações contratuais.
• Controlar prazos de vigência e encerramentos de contratos.
• Identificar riscos em contratos e propor soluções.
• Atuar como contato para questões contratuais com fornecedores.
• Manter comunicação com as partes envolvidas.

Conhecimentos

Conhecimento jurídico

Análise de alterações contratuais

Trabalho em equipe

Lidar com alta demanda

Organização

Atenção aos detalhes

Agilidade na tomada de decisões

Formação académica

Formação superior em Direito

Descrição da oferta de emprego

Garantir uma gestão eficiente, segura e estratégica dos contratos administrativos, assegurando que estejam em conformidade com a legislação vigente e alinhados aos interesses e metas do escritório.

• Revisar e negociar contratos diversos, aditivos e alterações contratuais.
• Controlar prazos de vigência, renovações e encerramentos de contratos.
• Identificar potenciais riscos em contratos e propor soluções.
• Garantir que os contratos estejam alinhados aos interesses e políticas do escritório.
• Atuar como ponto de contato para questões contratuais com fornecedores/prestadores de serviços.
• Organizar e manter os arquivos atualizados com todos os contratos e documentação relacionada.
• Manter comunicação com as partes envolvidas para alinhar expectativas e resolver possíveis divergências.
• Validar a representação legal através da análise de documentação societária, assegurando que o representante indicado está devidamente registrado e autorizado conforme a legislação vigente.

Formação superior completa em Direito;

• Conhecimento jurídico, familiaridade com legislação contratual e societária;
• Capacidade de analisar alterações contratuais e aditivos, bem como, acompanhar controle de prazos, renovações e encerramentos contratuais.
• Competência para validar a representação legal através da análise de documentos societários.
• Habilidade para trabalhar em equipe, colaborando de forma eficaz com diferentes áreas;
• Capacidade de lidar com alta demanda mantendo eficiência e qualidade nas entregas;
• Agilidade e proatividade na resolução de demandas e tomada de decisões;
• Organização e atenção aos detalhes.