Analista de Cartões Corporativos Sênior

Raízen; Piracicaba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em energia está buscando um(a) Analista de Cartões Corporativos para o time de Controles Internos em São Paulo. Este profissional será responsável por monitorar auditorias de despesas, conduzir investigações e elaborar relatórios de controle. A posição requer graduação em Administração ou áreas relacionadas, além de experiência em auditoria e análise de despesas. O domínio de Excel e o conhecimento em ferramentas de BI como Power BI são essenciais. Oferta de trabalho em São Paulo, em uma empresa focada na segurança e integridade.

Qualificações

• Experiência em Controles Internos, Auditoria, Compliance ou Gestão de Riscos.
• Vivência com monitoramento de despesas corporativas (T&E, cartão corporativo, reembolsos, adiantamentos).
• Atuação em investigações internas e testes de controle.

Responsabilidades

• Monitorar painéis e trilhas de auditoria para despesas.
• Conduzir investigações detalhadas de potenciais desvios.
• Elaborar relatórios de investigação.

Conhecimentos

Excel avançado

Análise de dados

SQL ou ferramentas de consulta

Monitoramento de despesas

Formação académica

Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas

Ferramentas

Power BI

Ferramentas de auditoria (ACL, IDEA ou similares)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Se identificou?

Estamos em busca de um(a) Analista de Cartões Corporativos para atuar no time de Controles Internos em São Paulo.

Main responsibilities

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Monitorar painéis e trilhas de auditoria para despesas (T&E, cartões corporativos, adiantamentos, reembolsos).
• Aplicar regras de negócio e modelos de detecção para identificar padrões atípicos (gastos fora de política, horários incomuns, locais não relacionados, compras recorrentes fracionadas etc.).
• Executar amostragens estatísticas e testes de controle.
• Conduzir investigações detalhadas de potenciais desvios: coleta de evidências, entrevistas, análise documental e de logs.
• Elaborar relatórios de investigação (fatos, achados, causa raiz, impacto, recomendações).
• Coordenar com a Auditoria Interna para classificação de casos e medidas disciplinares quando aplicável.
• Apoiar campanhas de treinamento e comunicação preventiva.
• Reportar indicadores e casos para Comitês (Riscos, Compliance, Auditoria) e liderança.
• Priorizar planos de ação e acompanhar sua implementação e eficácia.
• Garantir aderência a SOX/COSO (quando aplicável), LGPD, políticas internas e requerimentos fiscais.
• Zelar por confidencialidade e segurança das informações durante as análises e investigações.

Requirements and skills

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Formação

• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas

Experiência

• Experiência em Controles Internos, Auditoria, Compliance ou Gestão de Riscos
• Vivência com monitoramento de despesas corporativas (T&E, cartão corporativo, reembolsos, adiantamentos)
• Experiência em análise de dados para identificação de desvios e riscos
• Atuação em investigações internas e testes de controle

Conhecimentos Técnicos

• Excel avançado
• Power BI ou ferramenta de BI
• Análise e interpretação de políticas de despesas e cartão corporativo
• Conhecimento em COSO; desejável SOX
• Noções práticas de LGPD aplicadas a investigações

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

• SQL ou ferramentas de consulta a bases de dados
• Ferramentas de auditoria (ACL, IDEA ou similares)
• Automação de análises e rotinas de monitoramento

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.