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Uma empresa de tecnologia em automação está em busca de um profissional para identificar e desenvolver automações em processos de Recursos Humanos. Neste papel, você mapeará oportunidades de automação, elaborará documentação técnica e implementará soluções utilizando Python e Automation Anywhere. É fundamental ter sólida experiência em RPA e vivência prévia em RH. A empresa oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo assistência médica, vale-refeição e auxílio educação, além de um modelo híbrido de trabalho.
Estamos em busca de um(a) profissional experiente para atuar na identificação, priorização, desenho e desenvolvimento de automações voltadas para processos de Recursos Humanos. Se você é apaixonado(a) por eficiência, tecnologia e otimização de rotinas, essa oportunidade é para você!
Híbrido (2x presencial)
Lorena-SP
Mapear processos de RH e identificar oportunidades de automação que gerem impacto real na operação.
Elaborar, revisar e manter a documentação técnica (PDD e SDD).
Desenvolver, testar, implementar e realizar manutenção em automações utilizando Python (Bot City) e / ou Automation Anywhere.
Apoiar usuários finais durante fases de homologação e atuar na correção de erros ou melhorias em ambiente produtivo.
Sólida experiência em RPA, atuando em todo o ciclo : descoberta, desenho, desenvolvimento, testes e suporte.
Domínio de Python para automação (preferencialmente com Bot City) e experiência prática com Automation Anywhere.
Vivência prévia em RH, como analista ou business partner, com entendimento profundo das rotinas e fluxos da área.
Experiência comprovada na elaboração de PDD e SDD.
Sólidos conhecimentos em Git e práticas de desenvolvimento seguro.
Certificações em :
Bot City Certified Developer e / ou Automation Anywhere Master / Advanced RPA Professional
Experiência com N8 N e / ou Pipefy.
Visão analítica com foco em processos, eficiência e performance.
Excelente comunicação para traduzir demandas de negócio em soluções técnicas.
Proatividade e senso de dono para liderar automações de ponta a ponta.
Organização, disciplina e atenção aos detalhes, tanto em código quanto em documentação.
Capacidade de trabalho colaborativo com equipes de RH, TI e demais stakeholders.