Analista de Aprendizagem Organizacional Pleno

Construtora Tenda; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande construtora em São Paulo está buscando um Analista de Aprendizagem Organizacional Pleno para planejar e implementar programas de aprendizagem. O candidato ideal deve ter experiência em Educação Corporativa e habilidades em metodologias de aprendizagem. A vaga oferece benefícios como plano de saúde, vale refeição e regime híbrido de trabalho.

Serviços

Vale Refeição e Vale Alimentação

Plano de Saúde

Regime híbrido

Auxílio creche

Qualificações

• Experiência em Educação Corporativa ou áreas correlatas.
• Conhecimento em metodologias de estruturação de aprendizagem.
• Capacidade de análise de dados e indicadores.

Responsabilidades

• Planejar e conduzir jornadas de onboarding.
• Criar e atualizar materiais de facilitação.
• Mapear necessidades e propor estratégias de desenvolvimento.

Conhecimentos

Educação Corporativa

Metodologias de aprendizagem

Gestão de comunidades de aprendizagem

Plataformas LMS

Análise de dados

Curadoria de conteúdos educacionais

Gestão de projetos

Ferramentas

PPT

Canva

Descrição da oferta de emprego

Overview

Aqui na Construtora Tenda, nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5mil colaboradores transformando vidas todos os dias. Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista de Aprendizagem Organizacional Pleno na área de DHO e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

Main responsibilities

• Planejar e conduzir jornadas de onboarding, garantindo encantamento e experiência positiva para novas pessoas contratadas;
• Criar, revisar e atualizar materiais de facilitação e conteúdos educacionais;
• Estruturar programas de aprendizagem aplicando metodologias reconhecidas (incluindo 6Ds) para maximizar a transferência de conhecimento e resultados no negócio;
• Mapear necessidades e propor estratégias de desenvolvimento alinhadas às demandas organizacionais;
• Implantar e sustentar comunidades de aprendizagem, fomentando troca de experiências e construção coletiva do conhecimento;
• Gerir indicadores de aprendizagem, gerar insights e propor planos de ação;
• Manter relacionamento próximo com Business Partners para alinhar estratégias e necessidades de desenvolvimento;
• Planejar e executar eventos, workshops e programas de aprendizagem contínua;
• Gerir plataformas de educação corporativa (LMS), trilhas, rotas de aprendizagem e gamificação;
• Realizar curadoria de conteúdos internos e externos, buscando parcerias estratégicas;
• Suportar e executar iniciativas multidisciplinares (escolas internas e programas de desenvolvimento);
• Administrar processos relacionados a subsídios e incentivos educacionais (reembolsos, políticas, termos de aceite;
• Participar da comunicação, governança e sustentação dos programas de aprendizagem.

Requirements and skills

• Experiência prévia em Educação Corporativa, Treinamento & Desenvolvimento ou áreas correlatas.
• Conhecimento em metodologias de estruturação de aprendizagem e aplicação do modelo 6Ds.
• Vivência na criação e gestão de comunidades de aprendizagem.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem para adultos.
• Vivência com plataformas LMS e ferramentas de criação (PPT, Canva, etc).
• Capacidade de análise de dados e indicadores (NPS, adesão, eficácia de programas).
• Habilidade em curadoria e construção de conteúdos educacionais digitais (SCORMs, eBooks, trilhas).
• Noções de gestão de projetos e orçamentos.
• Desejável experiência com gamificação e metodologias ágeis aplicadas à educação.

Additional information

Benefícios Essenciais

• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios;
• Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
• Estacionamento – Exclusivo para liderança;
• TendaPrev;
• Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

• Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
• Plano Odontológico – Opcional;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
• Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

• Regime híbrido – 2x por semana home office;
• Horário Flexível;
• DayOff no dia do aniversário;
• Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento

• Plataforma de educação;
• Subsídio educacional.

Para você e sua família

• Auxílio creche para as mamães;
• Licença-paternidade estendida.

Benefícios e Vantagens Extras

• Desconto em apartamento da Tenda;
• Desconto em ingresso do Cinemark;
• Vale Natal.