Analista Contábil / Fiscal Sênior

PROVÍNCIA MARISTA; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição filantrópica de educação em Curitiba busca um Analista Contábil/Fiscal Sênior. O cargo envolve a apuração contábil, elaboração de pareceres e atendimento a auditorias. É necessário ter formação em Ciências Contábeis, experiência na área e disponibilidade para trabalhar aos finais de semana. Oferece benefícios como plano de saúde e reembolso de creche.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Previdência Privada

Seguro de Vida

Vale transporte

Refeição no local

Qualificações

• Formação em Ciências Contábeis, Economia ou Administração.
• Experiência na área contábil ou fiscal.
• Disponibilidade para viajar e trabalhar aos finais de semana.

Responsabilidades

• Responsável por garantir a integridade das informações financeiras.
• Elaborar pareceres conforme necessidades institucionais.
• Atender auditorias internas e externas.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Comunicação clara

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Ciências Contábeis ou Economia

Ferramentas

Excel avançado

Sistemas de ERP

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email : [e-mail]

Nível : Analista

Cursos de : Administração,Ciências Contábeis,Economia

Escolaridade : Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Economia - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : 42h semanais - com regime de banco de horas

Responsabilidades da posição :

Província Marista Brasil Centro-Sul, busca profissional para compor seu time :

ANALISTA CONTÁBIL / FISCAL SÊNIOR

Modelo de contrato : CLT / Efetivo

Guabirotuba, Curitiba / PR

Modalidade : Presencial

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Apuração, análise e conciliação de contas contábeis : Responsável por garantir que todos os lançamentos estejam corretos e de acordo com as normas vigentes, promovendo a integridade das informações financeiras.
• Criticar e analisar cálculos e valores relacionados a inadimplências e contingências (cíveis, trabalhistas e tributárias), bem como seus relatórios auxiliares.
• Garantir a confiabilidade na apuração, pagamento e prestação de contas a órgãos internos e externos.
• Elaborar pareceres em conformidade com as necessidades e demandas institucionais.
• Monitorar e manter atualizados os dados societários, incluindo abertura e manutenção de filiais, atividades econômicas (CNAE), alterações e atualizações societárias e operacionais nos órgãos reguladores, assegurando a plena regularidade da entidade.
• Garantir o cumprimento da legislação vigente, incluindo as obrigações acessórias nos módulos fiscal e contábil.
• Representar as áreas Contábil e Fiscal em reuniões, discussões e fóruns internos e externos, apresentando embasamento técnico e posicionamento fundamentado na legislação vigente, atuando como agente facilitador.
• Analisar, criticar e acompanhar o envio e deferimento tempestivo de todas as obrigações acessórias.
• A partir das necessidades identificadas nas formações técnicas, elaborar políticas, fluxos e procedimentos operacionais do setor Contábil e Fiscal, visando maior eficiência e agilidade nos processos.
• Atendimento a auditorias internas e externas : Preparar documentações, esclarecer dúvidas e implementar recomendações, colaborando para a transparência e o aprimoramento dos processos.
• Atender e providenciar informações para demandas decorrentes de notificações, intimações e fiscalizações de órgãos internos e externos.
• Elaborar demonstrações financeiras e notas explicativas, em atendimento às demandas do Conselho Fiscal, Conselho Provincial, Colegiada e às publicações e divulgações mensais, trimestrais e anuais.
• Colaboração interdepartamental : Atua em conjunto com jurídico, financeiro, controladoria e demais áreas envolvidas, assegurando integração e cumprimento das obrigações regulatórias.

COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS

• Centralidade no cliente : Coloca o cliente no centro entendendo e atendendo às suas necessidades.
• Inovação : Cria maneiras novas e / ou melhores para a evolução da organização.
• Coragem : Posiciona-se diante de situações difíceis.
• Autonomia : Demonstra e estimula iniciativa e protagonismo.
• Colaboração : Trabalha junto com pessoas diversas em busca de objetivos comuns.
• Alinhamento ao propósito institucional : Apropria‑se da Missão, dos Valores e da Estratégia da PMBCS, contribuindo para a sustentabilidade.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

• Capacidade analítica e visão sistêmica para identificar oportunidades de melhoria e antecipar riscos.
• Comunicação clara e habilidade de apresentação de resultados para diferentes públicos.
• Proatividade na busca por soluções inovadoras e eficientes.
• Organização e gestão do tempo para lidar com múltiplas demandas simultâneas.
• Trabalho em equipe, facilidade de relacionamento interpessoal e bom relacionamento com as demais áreas da empresa.
• Domínio de ferramentas de análise financeira (Excel avançado, sistemas de ERP, BI, etc.).
• Experiência e conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à análise de dados e otimização de processos.
• Experiência em Sistema Plano e ERP Benner será diferencial.

CARGA HORÁRIA

42h semanais - com regime de banco de horas

SALÁRIO

Compatível com a função

BENEFÍCIOS

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Previdência Privada
• Farmácia
• Programa de Qualidade de Vida
• Seguro de Vida
• Empréstimo Consignado
• Gympass
• Reembolso Creche
• Incentivo à Educação
• Assistência Psicológica, Jurídica, Financeira e Social.
• Vale transporte
• Refeição no local

REQUISITOS OBRIGÁVEIS PARA A POSIÇÃO

• Formação : Ciências Contábeis – preferencial ou Economia; Administração.
• Experiência na área.
• Disponibilidade para viajar e trabalhar aos finais de semana.
• Flexibilidade para abordar simultaneamente diferentes temas.