Analista Business Partner Pl

Recruta; Porto Alegre; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Porto Alegre está buscando um Business Partner para fortalecer o relacionamento e desenvolver ações na área de Gente e Cultura. O candidato deve ter experiência em recursos humanos e formação em áreas correlatas, como Psicologia ou Administração. Este papel envolve elaboração de relatórios, visitas a unidades e a promoção de diversidade e engajamento dos colaboradores. O trabalho é híbrido, oferecendo benefícios de mercado.

Serviços

Benefícios de mercado

Qualificações

• Experiência e atuação em recursos humanos.
• Facilidade em elaboração de relatórios.
• Conhecimento do pacote Office.

Responsabilidades

• Priorizar o relacionamento, realizando visitas às unidades.
• Elaborar relatórios e propor planos de ação junto aos líderes.
• Fomentar pautas de diversidade e acompanhar os indicadores.

Conhecimentos

Experiência em recursos humanos

Elaboração de relatórios

Conhecimento do pacote Office

Formação académica

Recursos Humanos

Psicologia

Administração

Descrição da oferta de emprego

Empresa com mais de 50 anos de mercado, está com oportunidade em aberto para área de recursos humanos (Business Partners).

Responsabilidades e atribuições

• Priorizar o relacionamento, realizando visitas às unidades;
• 1 : 1 com as lideranças; e participando dos encontros, a fim de promover as pautas de Gente e Cultura e identificar oportunidades de melhorias nos processos;
• Elaborar diferentes relatórios e propor planos de ação (em conjunto com os líderes) que possam impulsionar os indicadores de Gente e do negócio;
• Fomentar pautas de diversidade, observando as metas públicas e propondo ações que possam auxiliar cada unidade a atingir seus objetivos;
• Estimular o engajamento dos colaboradores em todas as pautas de Gente e Cultura, acompanhando o eNPS e a efetividade das ações propostas; Participar da elaboração do orçamento de Gente, acompanhando as movimentações e identificando oportunidades dentro das estruturas;
• Atuar nas questões regulatórias, apoiando diferentes canais;
• Analisar constantemente os indicadores de Gente e do negócio, identificando oportunidades de atuação e pontos de atenção para compartilhar com os líderes;
• Estimular a autonomia das lideranças para que possam conduzir os temas de Gente junto aos seus times.

Requisitos e qualificações

Além disso, é muito importante que você tenha :

• Experiência e atuação em recursos humanos.

Formação em

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou area correlatas;
• Conhecimento do pacote office;
• Facilidade em elaboração de relatórios.

Informações adicionais

• Beneficios de mercado.
• Atuação no modelo hibrido na cidade de Porto Alegre.