Analista Administrativo Senior

Yara International; Porto Alegre; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de serviços está em busca de um profissional para atuar na área de Facilities, em Porto Alegre/RS. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Engenharia e possuir experiências em projetos multidisciplinares, além de Excel avançado. As responsabilidades incluem análise, implementação de melhorias em processos, e suporte avançado a clientes. Esta posição oferece um modelo híbrido de trabalho e enfatiza a colaboração e a inovação.

Qualificações

• Experiência em projetos multidisciplinares.
• Experiência anterior com o escopo de Facilities.
• Desejável curso em Gestão de Projetos.

Responsabilidades

• Conduzir análises e implementar melhorias em sistemas e processos.
• Participar e conduzir rituais de metodologia ágil.
• Documentar processos e buscar validações.
• Prestar suporte avançado aos clientes.

Conhecimentos

Colaboração

Protagonismo

Curiosidade

Senso de dono(a)

Respeito às diferenças

Excel avançado

Inglês avançado

Formação académica

Superior Completo em Administração ou Engenharia

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Inscreva-se até

05/02/2026

Apresentação da área

Para a Yara Brasil, o Yara Brasil Business Services (YBBS) é considerado uma evolução de um Centro de Serviços Compartilhados (CSC). Ele está centrado em promover uma experiência positiva aos usuários, operando como um ponto único de contato, com processos eficientes de ponta a ponta. Na Yara, ele funciona como um grande conector entre as diversas áreas da empresa, clientes, fornecedores e colaboradores. Sua função é, além de dar apoio às operações diárias da empresa conforme sua demanda, conduzir a organização para a inovação e o desenvolvimento de novos negócios junto aos clientes.

O time de Facilities do YBBS é o responsável pela governança e operacionalização a nível Brasil dos processos de viagens, frota de veículos, serviços de facilities dos escritórios e pela gestão documental de terceiros, garantindo compliance com as diretrizes e políticas da Yara.

Descrição da posição | Responsabilidades

Suportar os processos de escopo de Facilities a nível nacional, prezando pela experiência dos clientes em atividades como:

• Conduzir análises, propor melhorias consistentes e implementá-las, em todos os sistemas e processos nos quais Facilities atua;
• Participar e conduzir rituais de metodologia ágil (dailys, sprints e outras), atuando em frentes destacadas;
• Documentar processos e buscar validações das áreas pertinentes;
• Prestar suporte em nível avançado aos clientes dos processos;
• Suporte interno ao time como referencial.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
• Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas afins;
• Prévia experiência em projetos multidisciplinares;
• Experiência anterior com o escopo de Facilities;
• Excel avançado;
• Desejável Inglês avançado;
• Desejável curso em Gestão de Projetos;
• Desejável conhecimento em metodologias de melhoria contínua;
• Desejável noções em automações / melhorias de processos e/ou manipulação de dados com Power BI;

Informações adicionais

Posição para atuação em modelo híbrido em Porto Alegre/RS.

Informações de contato

Talent Acquisition
IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.