Analista Administração de Pessoal Júnior RecifePE

ApData; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria está em busca de um(a) Analista Adm de Pessoal Júnior para atuar na região de Recife, Pernambuco. O profissional será responsável por executar rotinas de Administração de Pessoal, lidando com processos de admissões e rescisões, além de gerenciar o ponto eletrônico. É necessário ter experiência na área e conhecimento em legislação trabalhista. Oferecemos salário competitivo e diversos benefícios, incluindo plano de saúde e programa de qualidade de vida.

Serviços

Salário competitivo

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

Vale-refeição ou alimentação

Vale-transporte

Ajuda de custo Home Office

Auxílio creche

Programa de academia Gympass

Plataforma ZenKlub

Programa de reconhecimento por tempo de casa

Ambiente colaborativo de trabalho

Qualificações

• Experiência no controle de admissões e rescisões.
• Conhecimento em processos de departamento pessoal.
• Habilidade com sistemas de ponto eletrônico.

Responsabilidades

• Acompanhar processos de admissões e rescisões.
• Analisar problemas do departamento pessoal.
• Gerir processo de ponto eletrônico e gerar relatórios.

Conhecimentos

Experiência na área de Departamento Pessoal

Conhecimento em legislação trabalhista e E-Social

Habilidade com sistemas de gestão de RH

Boa comunicação

Organização e proatividade

Domínio do pacote Office focado em planilhas

Descrição da oferta de emprego

Ol!

Estamos procura de um(a) Analista Adm de Pessoal Jnior para atuar em nosso cliente na regio de Recife Pernambuco. Se voc organizado(a) gosta de lidar com pessoas e tem experincia na rea queremos conhecer voc!

Este profissional ser responsvel pela execuo das rotinas de Administrao de Pessoal de mdia a alta complexidade com volume mdio de atividades realizadas in company responde ainda pelo atendimento aos colaboradores do cliente.

Responsabilidades

• Acompanhamento e controle de processos de admisso frias e rescises desde o cadastro inicial at a homologao;
• Anlise e resoluo de problemas relacionados aos processos de departamento pessoal;
• Gesto completa do processo de ponto eletrnico incluindo cadastro validao gerao de relatrios e resoluo de pendncias;
• Realizar inputs referente as movimentaes do ms que devem constar na Folha de Pagamento tais como : Emprstimos consignados Processos extras Benefcios e similares;
• Acompanhar e validar transio dos inputs realizados na FoPag;

O que buscamos

• Experincia na rea de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislao trabalhista e E-Social;
• Habilidade com sistemas de gesto de RH;
• Boa comunicao organizao e proatividade;
• Domnio do pacote Office foco em planilhas;

O que oferecemos

• Salrio competitivo.
• Beneficios como plano de sade e odonto seguro de vida vale-refeio ou alimentao e vale-transporte;
• Ajuda de custo Home Office e auxlio creche;
• Programa de academia Gympass e Totalpass;
• Plataforma ZenKlub para seu bem estar;
• Programa de reconhecimento por tempo de casa;
• Programa de Qualidade de Vida;
• Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento;
• Plataforma de desenvolvimento / educacional

Estamos ansiosos para conhecer voc!

Key Skills

Client Server,Account Development,Business Travel,Corporate Risk Management,Dsp,Litigation Paralegal

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1