Análise De Crédito | Instituições Financeiras E Securitização

XP; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira líder no Brasil busca profissionais para atuar na avaliação de risco de crédito de Instituições Financeiras em São Paulo. O candidato ideal deve ter graduação nas áreas de Economia ou Administração, habilidades analíticas sólidas, e ser fluente em inglês. Oferecemos um ambiente inovador e benefícios completos, incluindo plano de saúde e flexibilidade no modelo de trabalho.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Plano odontológico

Gympass

Seguro de Vida

Vale Transporte

Licença parental

Auxílio Creche

Qualificações

• Sólida capacidade analítica.
• Mínimo de 1 ano de experiência prévia na área.
• Conhecimentos em Python, VBA ou SQL são um diferencial.

Responsabilidades

• Analisar risco de crédito de instituições financeiras.
• Elaborar materiais de crédito e apresentar ao comitê executivo.
• Monitorar carteiras para relatórios técnicos.

Conhecimentos

Análise fundamentalista

Domínio de análise de demonstrações financeiras

Inglês fluente

Conhecimentos em programação

Formação académica

Graduação em Economia, Administração, Engenharia, Contábeis ou Direito

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a vaga:

Buscamos profissionais para atuar na avaliação de risco de crédito de Instituições Financeiras e carteiras securitizadas, com report e exposição direta à diretoria/comitê executivo.

Principais responsabilidades:

• Análise fundamentalista de risco de crédito de instituições financeiras e estruturas securitizadas.
• Elaboração de materiais de credito e apresentação ao comitê executivo do Banco XP.
• Contribuição no desenvolvimento de atividades gerais da área relacionadas a estratégia do negocio.
• Suporte no monitoramento das carteiras para elaboração de relatórios técnicos que suportem à tomada de decisão.
• Interação constante com diversas áreas de negócio (IB, DCM, Bankers do banco de atacado e Estruturação) e diretoria.

Paraestavaga, éessencial:

• Graduação completa em Economia, Administração, Engenharia, Contábeis ou Direito, etc.
• Sólida capacidade analítica e domínio de análise de demonstrações financeiras.
• Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint).
• Mínimo de 1 ano de experiência prévia na área.
• Inglês Fluente.

Vocêpodeterdestaquese:

• Conhecimentos em programação e banco de dados (Python, VBA, SQL).
• Certificação CFA (Níveis I, II ou III).

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“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.