Alpinista Industrial III

Yara International ASA; Rio Grande; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de recursos naturais busca um profissional para supervisão em atividades de acesso por corda. As responsabilidades incluem executar e supervisionar manutenção em telhados, estruturas e tubulações em altura, garantindo a segurança das operações. O candidato deve possuir certificação válida em acesso por corda e certificado de resgatista. A empresa se compromete com um ambiente de diversidade e inclusão.

Qualificações

• Certificação válida em acesso por corda, experiência em atividades de resgate.
• Conhecimento em supervisão durante manutenção em alturas.

Responsabilidades

• Executar supervisão em atividades em altura com acesso por corda.
• Gerir a documentação e trabalhos de acesso por corda.
• Realizar manutenção em estruturas e equipamentos em altura.

Formação académica

Certificação válida em acesso por corda – N3

Certificado de resgatista

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Executar e realizar supervisão nas atividades executadas em conjunto com o Alpinista I e Alpinista ll por meio de acesso por corda contemplando recuperação de telhados : limpeza de telhado e calha, substituição de telhas, parafusos, ganchos, terças metálicas e de madeira, vedações em geral sempre acompanhado ; vizando minizar os impactos provenientes dos telhados na qualidade final dos produtos
• Executar e realizar supervisão nas atividades executadas em conjunto com o Alpinista I e Alpinista ll por meio de acesso por corda contemplando recuperação de de estruturas de concreto e alvenaria em locais de difícil acesso (altura), a fim de manter as boas condições desses locais.
• Executar e realizar supervisão nas atividades executadas em conjunto com o Alpinista I e Alpinista ll por meio de acesso por corda, realizando manutenção em tubulações e dutos em locais de difícil acesso (altura), a fim de otimizar a utilização desses recursos especiais.
• Executar e realizar supervisão nas atividades executadas em conjunto com o Alpinista I e Alpinista ll por meio de acesso por corda contemplando a recuperação de sistemas de proteção de descarga atmosféricas (SPDA) em telhados; a fim de manter o sistema funcionando e mitigar os riscos pertinentes.
• Executar e realizar supervisão nas atividades executadas em conjunto com o Alpinista I e Alpinista ll por meio de acesso por corda contemplando processos de soldagem e cortes em Oxiacetileno em locais de difícil acesso (altura), a fim de preservar estruturas e aumentar a durabilidade das mesmas.
• Executar e realizar supervisão nas atividades executadas em conjunto com o Alpinista I e Alpinista ll por meio de acesso por corda se a, fabricação e reparo de peças e equipamentos com revestimento em resina (PRFV), ebonite e refratários em locais de difícil acesso (altura) .
• Executar e realizar supervisão nas atividades executadas em conjunto com o Alpinista I e Alpinista ll I por meio de acesso por corda realizando limpezas em equipamentos produtivos, a fim de otimizar o tempo de processo produtivo e reduzir a exposição aos riscos de colaboradores de operação.
• Realizar a gestão da documentação e dos trabalhos em acesso por corda, sendo o responsável pela equipe de Alpinista l e Alpinista ll, preenchendo os log books dos profissionais sob sua supervisão.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Certificação válida em acesso por corda – N3;
• Certificado de resgatista, conforme as normas vigentes.

Informações de contato

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.