Almoxarife I

Yara International ASA; Serra; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de transporte e logística está em busca de um profissional para o almoxarifado, que irá receber, armazenar e controlar materiais, aplicar conceitos LEAN e garantir a conformidade nos inventários. O candidato ideal deve ter pelo menos formação em andamento em Administração, Logística ou Engenharia de Produção, conhecimento em Excel intermediário e experiência em almoxarifado. O ambiente promove a diversidade e inclusão, com foco em um espaço colaborativo e respeitoso.

Serviços

Ambiente diverso e inclusivo

Oportunidades iguais para todos

Qualificações

• Experiência em almoxarifado e atendimento ao público será um diferencial.
• Conhecimentos em fórmulas de Excel como 'SE', 'PROC V', e tabela dinâmica.

Responsabilidades

• Receber materiais e conferir documentos fiscais e pedidos de compras.
• Armazenar materiais conforme layout definido aplicando conceitos LEAN.
• Separar e entregar materiais de acordo com os procedimentos internos.
• Realizar inventários anuais e cíclicos, garantindo conformidade dos saldos.
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de desempenho do almoxarifado.

Conhecimentos

Colaboração

Protagonismo

Curiosidade

Excel intermediário

Formação académica

Superior em andamento em Administração, Logística ou Engenharia de Produção

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Área de Conhecimento: Transporte e Logística

Modalidade do trabalho: Presencial

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área

O almoxarifado assegura que a unidade esteja provida de suprimentos necessários e em quantidade ideal, por meio de MRP Manufacturing Resource Planning (Planejamento de Recursos de Produção), registros de movimentações de entradas e saídas, inventários anuais e cíclicos, garantindo o armazenamento adequado e a racionalização dos recursos.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Receber materiais, conferir documentos fiscais, pedidos de compras e especificações técnicas, efetuando o devido registro fiscal no sistema SAP;
• Armazenar materiais conforme layout definido, aplicando os conceitos LEAN, garantindo a conservação e a integridade do estoque;
• Separar e entregar materiais de acordo com os procedimentos internos, incluindo itens não estocáveis;
• Analisar níveis de abastecimento, estoque máximo e obsolescência, assegurando o uso racional dos recursos, disponibilidade adequada de materiais e saúde do estoque;
• Acompanhar requisições e reservas, realizando follow-up com compradores e usuários finais;
• Realizar inventários anuais e cíclicos, assegurando a conformidade entre os saldos físico e contábil;
• Controlar e entrega consumo EPIs, garantindo devido registro nas fichas dos colaboradores conforme normas de segurança;
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de desempenho da área de almoxarifado.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Buscamos pessoas diversas com espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono, percepção de risco e respeito às diferenças;
• Desejável superior em andamento em Administração, Logística ou Engenharia de Produção;
• Experiência em almoxarifado e atendimento ao público será visto como um diferencial;
• Excel intermediário, com conhecimento em fórmulas de procura como "SE" e "PROC V", tabela dinâmica e fórmulas matemáticas como "SOMA", "MÉDIA", entre outras;
• Desejável noções de governança de processos de negócio como fluxogramas, procedimentos, políticas .

Informações adicionais

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.