Campinas, Sao Paulo, Brasil
Sobre a vaga
Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
Como candidatar-se
indica um campo obrigatório
Documentos e arquivos
- Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
- Carta de apresentação
- Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
Dados para o processo seletivo
- Qual é o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *
- Usaremos o CPF somente como seu identificador único durante o processo seletivo.
- Essa informação é solicitada para garantirmos que você possui a idade mínima para participar do nosso processo seletivo. Ela não será usada para a avaliação do seu currículo.
- Você tem mais de 18 anos? *
- Qual é o seu endereço completo com CEP? *
- Ex: Cep: XXXXX-XXX. Rua Fidêncio Ramos, 308, Vila Olímpia, São Paulo - SP
- Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade da vaga? *
- Você possui carro para deslocamento entre clientes, caso seja necessário? (Para utilização de carro próprio para o exercício da função, você poderá optar por receber auxílio combustível) *
- Qual é o seu grau de escolaridade? *
- Você possui quantos anos de experiência em vendas? *
- Você possui quantos anos de experiência com adquirência ou produtos Bancários? *
- Qual é o seu perfil do linkedin?
- Escreva o link do seu usuário
- Como você conheceu a nossa empresa? *
Fontes de conhecimento sobre a empresa
- Amigos, colegas ou familiares
- Alguém da Stone entrou em contato comigo
- Evento, feira ou conferência de tecnologia
- Evento, feira ou conferência universitária
- Notícias (jornal, TV, revistas ou sites)
- Participei de uma iniciativa do Instituto Stone
- Por meio de um parceiro (ex: Brasil Júnior, Na Prática, Fundação Estudar)
- Redes sociais
- Site de emprego (ex: Indeed, Infojobs, Vagas.com)
Motivo para se juntar ao time
- Qual motivo te fez querer se juntar ao nosso time? *
- Atuar em um ambiente inovador
- Atuar no segmento financeiro
- Contato com pessoas que já trabalham na empresa
- Desafios no dia a dia
- Identificação cultural
- Identificação com o propósito da empresa
- Impacto social da empresa
- Remuneração e benefícios
- Ter trabalhado na Stone antes
- Você é indicação de alguma pessoa que trabalha com a gente? *
- Se sim, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou!
- Qual seu grau de relação com a pessoa que te indicou? *
- Você é uma pessoa com deficiência? *
- Se sim, qual o seu tipo de deficiência?
- Deficiência Física
- Deficiência Visual
- Deficiência Auditiva
- Deficiência Intelectual
- Deficiência Mental/Psicossocial
- Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade para realização das suas funções?
- Você necessita de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade para participar do processo seletivo?
Consentimento e informações adicionais
- Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I) *
- Reforçamos que seu consentimento aqui sinalizado poderá ser revogado a qualquer momento - basta enviar sua solicitação via Portal de Privacidade.
- Qual é a sua pretensão salarial, considerando a remuneração total (fixa + variável)? *
- A pretensão salarial nos ajuda a direcionar vagas mais enquadradas com seu perfil, mas não possuem caráter avaliativo.