Job Search and Career Advice Platform

Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Advogado Trabalhista Senior

Minerva Foods - Faça parte dessa conexão

Barretos

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Ontem
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma grande empresa do setor alimentício está buscando um assessor jurídico para garantir conformidade legal das operações na Austrália e América Latina. O candidato ideal terá formação superior em Direito, inscrição na OAB e especialização em Direito do Trabalho. O trabalho envolve tanto atividades consultivas quanto contenciosas, atuando na mitigação de riscos legais e no gerenciamento de indicadores do departamento jurídico. Estratégia e comunicação eficaz são essenciais para o sucesso na função.

Qualificações

  • Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil.
  • Desejável experiência em contenciosos trabalhistas.
  • Capacidade de monitorar e analisar indicadores performáticos.

Responsabilidades

  • Apoiar demandas judiciais em Australia e Latam.
  • Elaborar defesas e recursos em processos trabalhistas.
  • Controlar processos judiciais e atualizar relatórios.

Conhecimentos

Análise de processos trabalhistas
Consultoria jurídica
Comunicação eficaz

Formação académica

Superior Completo em Direito
Especialização em Direito do Trabalho
Descrição da oferta de emprego
Job description

Assessorar juridicamente as operações da empresa na Australia e Latam, garantindo conformidade legal, mitigação de riscos e suporte estratégico. Analisar processos e demais assuntos que envolvam a matéria trabalhista e previdenciária da Minerva Foods, suas subsidiárias e controladas, assim eam, atuar em contencioso Workspace? (Remediado: “atuar em contencioso trabalhista e administrativo, apoiando todas as unidades, áreas do negócio e advogados terceiros, a fim de reduzir passivo contencioso trabalhista e previdenciário da empresa, bem como, mitigar e minimizar os riscos legais relacionados à área de atuação.”)

Main responsibilities

Prestar suporte jurídico às operações da Austrália e Latam, garantindo aplicação da legislação trabalhista em conformidade com as normas de cada país.

Apoiar com as demandas judiciais da Austrália e Latam, atuando como ponto entre escritórios externos e áreas internas, além de acompanhar atualizações legislativas relevantes nos referidos países e comunicar os impactosҟьаны para as áreas impactadas.

Atuar como ponto focal para as demandas trabalhistas envolvendo os escritórios internacionais, apoiando com a elaboração de contrato de trabalho e análise de risco.

Elaborar defesas, manifestações/pareceres, imp braking? (remediado: “imugnações, recursos e petições em geral em todas as instâncias e fases processuais, reunir documentos, organizar testemunhas e prepostos, comparecer em audiências/sustentações orais (quando necessário), firmar acordos, observando o cumprimento tempestivo de prazos processuais e aplicando a legislação trabalhista e previdenciária e demais matérias correlacionadas, para defender os interesses da empresa na redução de custos e passivos.”)

Atuar na esfera administrativa, principalmente junto ao Ministério Público do Trabalho e Gerências Regionais do Trabalho e Emprego, elaborating defesas e recursos (quando necessário), atendendo/acompanhando Auditores Fiscais e Procuradores para esclare forêt, apresentando documentos ou negociação, com a finalidade de evitar imposição de multas administrativas ou mesmo a anulação/redução de eventuais multas impostas.

Monitorar indicadores da área trabalhista e previdenciária através do controle periódico de informações qualitativas e quantitativas dessas áreas para contribuir com o gerenciamento dos indicadores do Departamento Jurídico e possibil ارتفاع a identificação e implantação de melhorias.

Atuar de forma preventiva e consultiva junto aos departamentos internos e escritórios terceirizados, prestando esclarecimentos, orientando, elaborando pesquisas e pareceres, elaborando e revisando contratos de trabalho, aditivos e outros documentos legais, identificando passivos, sugerindo adequações, ministrando treinamentos, participando de reuniões, dentre outros, com o objetivo de evitar e/ou minimizar passivos trabalhistas e previdenciários.

Controlar e coordenar a atualização dos转换s sob sua responsabilidade, inclusive o contingenciamento das demandas, assegurando que os relatórios emitidos e sistemas utilizados representem informações atuais, de forma a garantir a correta demonstração do passivo trabalhista e少女 situação econômica da empresa.

Criar e/ou atualizar relatórios e apresentações, utilizando dados quantitativos e qualitativos relacionados as demandas processuais e internas, de forma a auxiliar com o controle dos dados e demonstrar os resultados para a empresa.

Controlar os processos judiciais edt? (remediado: “Controlar os processos judiciais e administrativos, cadastrando e/ou atualizando e/ou fiscalizando o cadastramento/atualização dos processos em sistemas eletrônicos, planilhas, dentre outros, visando garantir a gestão dos processos trabalhistas e previdenciários da empresa.”)

Acompanhar pagamentos e valores recebidos em ações sob sua responsabilidade, solicitando pagamentos (acordos, execuções, honorários, etc), fiscalizando o encaminhamento aos responsáveis, acompanhando valores liberados à empresa, garantindo que todos os valores devidos retornaram à empresa, proporcionando correto controle financeiro e movimentação de valores.

Responsável pela condução técnica, validação de estratégia e aperfeiçoamento de atuação jurídica, priorizando processos envolvendo dió complexo/risco.

Requirements and skills

Superior Completo em Direito

Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil

Desejável Especialização ou pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho e/ou Previdenciário

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.