Advogado(A) Trabalhista Pleno|Legal Ops #43514198569

buscojobs Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em São Paulo busca um profissional do Direito para atuar em atividades jurídicas, incluindo o acompanhamento de prazos processuais e gestão de ofícios. O candidato ideal possui graduação em Direito, inscrição na OAB/SP e experiência em contencioso trabalhista. O trabalho será híbrido, com presença duas vezes por semana no escritório em Faria Lima.

Qualificações

• Experiência comprovada em contencioso trabalhista.
• Experiência prática com controle de prazos e rotinas processuais.
• Conhecimento em mapeamento de processos e implementação de melhorias.

Responsabilidades

• Acompanhar integralmente prazos processuais e manter controle atualizado.
• Conduzir de forma autônoma processos em primeira instância.
• Identificar e implementar melhorias em métricas e indicadores.

Conhecimentos

Organização

Boa comunicação verbal/escrita

Postura proativa

Capacidade de trabalhar de forma autônoma

Habilidade para coordenar contatos externos

Formação académica

Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB/SP

Ferramentas

Excel

Sistemas de gestão processual

Descrição da oferta de emprego

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar integralmente prazos processuais e manter controle atualizado de andamentos.
• Gestão e expedição de ofícios, peticionamento rotineiro (quando aplicável pelo sistema) e coordenação de comunicações com tribunais e órgãos.
• Conduzir de forma autônoma processos em primeira instância (gestão de prazos, diligências, acompanhamento de audiências, coleta de provas e produção de relatórios de status).
• Registrar e atualizar cadastros de processos em sistemas de gestão processual; alimentar relatórios de performance e indicadores de contencioso.
• Coordenar e supervisionar atividades de correspondentes e fornecedores externos (contratação, orientações e follow-up).
• Identificar riscos operacionais e escalonar / relatar ao jurídico interno, propondo ações corretivas.
• Participar de reuniões internas para alinhamento de estratégias operacionais e prestar suporte operacional a outras áreas do jurídico.
• Mapear, estruturar e otimizar fluxos e processos jurídicos, visando maior eficiência e escalabilidade.
• Identificar e implementar melhorias em métricas, controles e indicadores de performance da área jurídica.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB / SP.
• Experiência comprovada em contencioso trabalhista.
• Experiência prática com controle de prazos, gestão de ofícios e rotinas processuais.
• Domínio de sistemas de gestão processual e facilidade com relatórios e planilhas (Excel).
• Organização, disciplina, boa comunicação verbal / escrita e postura proativa.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma, tomar decisões rotineiras e priorizar demandas.
• Habilidade para coordenar contatos externos (correspondentes, peritos, fornecedores).
• Conhecimento em mapeamento de processos, indicadores e implementação de melhorias.
• Vivência prévia no jurídico de empresas do setor de mobilidade / transportes será diferencial.

Modelo de trabalho : Híbrido, 2x por semana presencial em Faria Lima - SP

Tempo de contrato : 12 meses