puestos en Turquía
EKİP ARKADAŞLARI ARIYORUZ! CENTURY 21 TRUST GAYRİMENKUL BANDIRMA
C21 TRUST
GENETICS LABORATORY CORPORATE RELATIONS SALES RESPONSIBLE
Alliance Global
Arçelik Ankara Mağaza Denetim Uzmanı
MAPP PAZARLAMA VE TANITIM HİZMETLERİ
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresBasın Ekspres Uğur Okulları Kampüsü- Kayıt-Kabul Elemanı
UĞUR OKULLARI
Dolgun Ücret Öğrenci Kayıt Personeli
BRY BİREY EĞİTİM YAYIN BASIM PAZARLAMA SAN. VE TİC. A.Ş.
Uğur Okulları Basın Ekspres Kampüsü - Aşçı
UĞUR OKULLARI
Kundenberater / Call Center Agent - Telekommunikation (m/w/d)
regiocom Customer Care SE - Türkei
Kundenberater / Call Center Agent - Energieprojekt (m/w/d)
regiocom Customer Care SE - Türkei
Salescoach (m/w/d)
regiocom Customer Care SE - Türkei
Kundenberater-Job für Auswanderer in Alanya (m/w/d)
regiocom Customer Care SE - Türkei
Personalentwickler (m/w/d)
regiocom Customer Care SE - Türkei
Qualitätscoach (m/w/d)
regiocom Customer Care SE - Türkei
İnsan Kaynakları Şefi
Descripción de la vacante
Esenyurt'ta bulunan Sheraton Otelimiz, İnsan Kaynakları Şefi arayışındadır. Bu pozisyon, personel seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, eğitim planlama, bordro işlemleri ve iş hukuku uygulamaları gibi bir dizi önemli sorumluluğu içermektedir. En az 4 yıl deneyime sahip, iyi derecede İngilizce bilen ve insan ilişkileri güçlü bir lider arıyoruz.
Formación
- Benzer pozisyonda en az 4 yıl deneyim.
- İyi derecede İngilizce bilen.
- İş Sağlığı ve Güvenliği konularına hakim.
Responsabilidades
- Personel seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütme.
- Aylık puantajları oluşturma ve takibini yapma.
- Personel özlük işleri ve bordro uygulamalarında deneyim.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Marriott International Oteller zincirine bağlı olarak hizmet veren ve Esenyurt/Bahçeşehir lokasyonunda bulunan Sheraton Otelimiz için Güray Gayrimenkul bünyesinde çalışmak üzere ‘’İnsan Kaynakları Şefi’’ arayışımız bulunmaktadır.
Tercihen Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Benzer pozisyonda en az 4 yıl deneyimli, (tercihen otel ve turizm sektörü)
İyi derecede İngilizce bilen,
Personel seçme ve yerleştirme, oryantasyon programlarının uygulamasını yürütecek,
Eğitim planlama ve takibini yapabilecek,
Organizasyon ve takip yeteneği güçlü,
Personel özlük işleri, bordro ve iş hukuku uygulamalarında deneyim sahibi,
Aylık puantajları oluşturmak ve takibini yapabilecek,
İşe alım ve işten ayrılış süreçlerini gerçekleştirecek,
Personel ile ilgili tutanak, ihtar ve savunma talebi süreçlerini yürütebilecek,
İş Sağlığı ve Güvenliği konularına hakim,
Tercihen Elektra İK programını kullanabilen,
MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
İletişim becerisi ve insan ilişkileri kuvvetli, dikkatli, titiz ve sorumluluk sahibi olan,
Tüm İnsan Kaynakları süreçlerine hakim,
İnsan Kaynakları Şefi arayışımız bulunmaktadır.
Kişisel Bilgileriniz eksik
Hızlı Başvuru yapmak için Kişisel Bilgilerinizi doldurmalısınız. Kişisel Bilgilerini DoldurEğitim Bilgileriniz eksik
Hızlı Başvuru yapmak için Eğitim Bilgilerinizi doldurmalısınız. Eğitim Bilgilerini Doldur* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
